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企业年金个人缴纳多好还是少
企业年金
税收优惠政策
答:
【法律依据】:《中华人民共和国
企业年金
办法》第二条 本办法所称企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。. 国家鼓励企业建立企业年金。. 建立企业年金,应当按照本办法执行。第三条 企业年金所需费用由企业和职工
个人
共同
缴纳
。. 企业年金基金实行完全积累...
个税
企业年金
扣除标准
答:
二、
企业年金
缴费比例根据《职业年金办法》:职业年金=单位缴纳+
个人缴费
。其中缴纳比例为:本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%,由单位代扣。同时,为保证在特定时期(如CPI超高)职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况,办法还提到,可以“根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人职业
年金缴费
...
企业年金
领取计算方法
很多
人都想了解的
答:
首先就是对于企业来说给员工
缴纳企业年金
虽然花了钱但是也是有不少好处的,企业为员工买了企业年金可以是吸引人才、留住人才的一个举措,企业年金只有国企和一些大企业才有,越是稀罕的东西才能越让员工觉得珍惜,而且
企业年金还是
一个激励员工的一个机制,将企业的长远发展和员工
自己
本身的利益结合在一起,...
企业年金交还是
不交,怎么更划算
答:
每月交那么一两百块钱对我来说没有什么大的影响,而且当时也是希望在这家公司长期工作下去的。此外公司的
企业年金
方案规定是按1:2比例交的年金,就是我交一份,企业要按双份金额给我
缴纳年金
,对我来说不亏。后来我辞职离开,
个人缴费
部分和相应的投资收益也退给我了,和存银行差不多。。
国企
企业年金
一般多少
答:
同时,通过建立
企业年金
制度,也可以为企业吸引和留住优秀的人才提供更好的保障,国企每月单位和
个人
总计在500元。企业年金属于用人单位和个人共同
缴费
的补充性养老保险制度。根据《企业年金管理办法》的规定,企业年金是指用人单位与劳动者再参加基本养老保险的基础上
缴纳
的补充性养老保险制度。
职业
年金
,究竟能领多少年?为什么有人领得多,有人领得少?
答:
刚提及了,
企业年金
的领到,是依据养老保险金
个人
帐户发放的时长来定的,个人帐户计发月数不一样,发放的信用额度自然就不同。假如企业年金在同样的账户余额的情形下,55岁离休发放的一定会少一些,由于计发月数要长一些,60岁离休计发月数短,必定也就会多领到一些。2.
缴纳
社保比例和工资待遇 企业...
企业年金
的好处和坏处是什么?
答:
二、有利于提高职工退休后收入水平 随着养老保险制度的改革完善,未来职工基本养老保险主要发挥“保基本”作用,即基本养老金用于保障基本生活,第二、三支柱的补充养老保险作用将逐步增强。如果职工参加企业年金,和企业共同向本人
企业年金个人
账户
缴费
,通过长期积累和投资运营,可以实现企业年金个人账户资金的...
单位要
缴企业年金
各位说我是
交还是
不交
答:
企业年金交还是
不交,怎么更划算 这个没有一定的,看你
自己
怎么想,也要看企业给出的年金方案到底如何。 企业年金属于补充养老金,按西方的说法,属于养老金三根支柱中的第二根。现实中,在中国大陆有企业年金的单位
很少
,集中在国企和外企中。也就是有年金的企业都是效益和待遇比较好的企业了。企业...
企业年金
一个月1700算什么水平?
答:
可以这么说吧,现阶段能有
企业年金
的单位还比较少,能给员工缴企业年金的单位应该是很好的单位了。 不知你的一个月1700元的企业年金是企业单独给缴纳的,
还是企业
和你个人合并缴纳计算的? 按照《企业年金办法》规定,
企业缴费
每年不能超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工
个人缴费
合计不超过本企业职工工资总额的12%...
企业年金
一个月1700算什么水平?你怎么看?
答:
至于题主所说的每月1700元的年金到底处于什么标准,这个题主并未交代清楚到底是
个人
每月扣缴1700还是加上单位补贴总共1700?如果是个人每月扣缴1700。那么,这个水平还是比较高的那种。因为,就算是按照扣一补一来算每月都有3400进入
企业年金
账户,每年就会有额外41800元的收入,这笔钱在退休时可以算是一笔...
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