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企业文化的作用包括
企业文化
对于员工
有什么作用
答:
导向
作用
即把企业职工个人的目标引导到企业所确定的目标上来。在激烈的市场竞争中,企业如果没有一个自上而下的统一的目标,很难参与市场角逐,更难在竞争中求得生存与发展。在一般的管理概念中,为了实现企业的既定目标,需要制定一系列的策略来引导员工,但如果有了一个适合的
企业文化
,职工就会在潜移...
企业文化
对于企业
有什么
重要的意义
答:
同时,
企业文化
作为企业发展的无形资源,它起到能够引导、约束、凝聚和激励员工
的作用
,企业文化能够将员工个人的价值观进行发展转变,使其成为企业的价值观,从而提升企业员工的凝聚力,进而帮助企业留住人才,形成一支强大的人才队伍,以便推进企业的发展建设。试想,当员工面对一个有充分发展活力、以人为本...
组织
文化的作用有
哪些?
答:
在以人为本的
企业文化
氛围中,领导与职工、职工与职工之间互相关心,互相支持。特别是领导对职工的关心,职工会感到受人尊重,自然会振奋精神,努力工作。从而形成幸福企业, 另外,企业精神和企业形象对企业职工有着极大的鼓舞
作用
,特别是企业文化建设取得成功,在社会上产生影响时,企业职工会产生强烈的...
组织
文化的功能包括
答:
组织
文化的功能包括
导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能。1、导向功能:导向功能,即指公共政策通过其所具有的特定的强制性的规范,具有对社会公众的行为和社会发展的引导作用。2、约束功能:
企业文化的
约束功能,是指企业成员的言行要受到企业员工行为规范、企业规章制度等约束,使其在一定规范...
组织
文化的作用
?
答:
在以人为本的
企业文化
氛围中,领导与职工、职工与职工之间互相关心,互相支持。特别是领导对职工的关心,职工会感到受人尊重,自然会振奋精神,努力工作。从而形成幸福企业, 另外,企业精神和企业形象对企业职工有着极大的鼓舞
作用
,特别是企业文化建设取得成功,在社会上产生影响时,企业职工会产生强烈的...
企业文化包括
哪三个方面?
答:
组织文化即
企业文化
,企业文化主要由以下三个层次构成:1、表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”。
包括
厂容、厂貌、机械设备,产品造型、外观、质量等。2、中间层次的制度文化,包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。3、核心层的精神文化,称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念...
企业文化包括
哪些方面内容
答:
只有在正确的经营理念的基础上,才能真正有效地使人员、技术和资金发挥
作用
。\x0d\x0a 二、企业制度文化 \x0d\x0a 企业的制度文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化,它是
企业文化的
中坚和桥梁,能够把企业文化中的物质文化和理念文化有机的结合成一个整体。企业制度...
组织
文化的作用有
哪些?
答:
1、无形与有形性。组织文化所
包含
的共同理想、价值观念和行为准则是作为一个群体心理定势及氛围存在于组织成员中的。在精神
文化的
影响下,组织成员会自觉地按组织的共同价值观及行为准则去从事社会活动。这种
作用
是潜移默化的、无形的。但作为组织文化载体的物质文化、制度文化又是有形的。2、软约束性。
企业文化有什么
意义和内涵?
答:
第一种是狭义的定义,认为
企业文化包括企业
的思想,意识,习惯及感情领域。持这种观点的学者认为,
企业的
文化应该有别于企业的制度,企业的文化由他自己的一套要素、结构和运行方式,他们认为企业文化包括四个要素:价值观、英雄人物、仪式及典礼、文化网络,者四个要素的地位及
作用
分别是:价值观使企业文化...
物业服务
企业
在社区
文化
建设中
的作用包括
( )
答:
【答案】:A,B,C 物业服务
企业
在社区文化建设中
的作用包括
:(1)在构建社区
文化的
初期营造文化氛围的基础;(2)在社区文化形成过程中起引导作用;(3)物业服务企业能及时把认同的文化要素形 成规范和制度。
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