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企业残疾人就业
企业
聘用
残疾人
必要办理那些相关事项,那里可以招聘到残疾人。
答:
企业聘用残疾人需要向税务部门进行申报,申报后根据调整后的政策将现行享受税收优惠规定的“四残”人员(盲、聋、哑、肢体残疾)扩大到“六残”人员,新增了智力残疾和精神残疾的人员。而享受税收优惠的安置
残疾人就业企业
,则由现行的民政部门、街道和乡镇政府举办的国有、集体所有制福利企业,扩大到由社会...
公司
用
残疾人
有什么好处
答:
2、这上这些资料一式三份,残联就业中心、税务部门、单位各一份。每年必须申报一次,申报日期为1、1-5、31日,过期视为无安排
残疾人就业
。综上所述:
企业
用残疾证可以享受多种优惠政策,这些政策可以帮助企业降低成本,提高效益。同时,这些政策也可以帮助残疾人员工融入社会,提高残疾人的生活质量。因此...
残疾人就业
保障金征收是否合法,
企业
可以不缴吗?
答:
企业在规定的认定期前,须持下列证明资料到当地残疾人劳动服务机构稽核认定: 1.
企业残疾
职工的身份证、残疾人证、
残疾人就业
证等有效证件影印件。 2.企业残疾职工工资表影印件。 3.企业缴纳残疾职工养老保险基金、医保金、失业金的证明资料影印件 4.按比例安排残疾人就业年审报表等有关资料,需要缴残疾...
企业
招收外地
残疾人就业
享受优惠政策吗?
答:
八、关于福利
企业
、盲人按摩机构和工疗机构安置残疾人比例和安置残疾人基本设施的认定管理办法按市民政局和市残疾人联合会有关规定执行。九、本公告自2012年3月1日起执行,《北京市国家税务局 北京市地方税务局北京市民政局 北京市残疾人联合会转发国家税务总局 民政部 中国残疾人联合会关于促进
残疾人就
...
小微
企业
免征
残疾人就业
保障金的条件是什么?
答:
小微型
企业
在工商登记注册之日起3年内,对安排
残疾人就业
未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残疾人就业保障金。根据《关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》第一条 自2015年1月1日起至2017年12月31日,对按月纳税的月销售额或营业额不超过3万元(含3万元),以及...
企业
安置残疾人,
残疾人就业
可享受哪些税收优惠
答:
主管税务机关在对
企业
进行日常管理、纳税评估和纳税检查时,应对安置残疾人员企业所得税加计扣除优惠的情况进行核实。
残疾人就业
可享受哪些优惠 根据《中华人民共和国营业税暂行条例》(国务院令第540号)第八条第(二)项和《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》(财政部国家税务总局第52号令)第二十二...
请问
残疾人就业
的渠道有哪些?
答:
一、当地残联有就业管理部门,可以通过这个部门找到用人单位,用人单位招用后可以享受残联的相关就业帮扶政策;二、当地民政部门有福利
企业
办公室,如果被该部门认定的福利企业招用
残疾人就业
,可以享受流转税的按人减免,标准为每人3.5万元;三、当地人力资源和社会保障局职介中心,负责介绍工作;就业管理科,...
劳动法中关于
残疾人
得规定
答:
《残疾人保障法》第三十七条规定,政府有关部门设立的公共就业服务机构,应当为残疾人免费提供就业服务。残疾人联合会举办的
残疾人就业
服务机构,应当组织开展免费的职业指导、职业介绍和职业培训,为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。对于用人单位而言,按比例安排残疾人就业是法律赋予
企业
的法定...
企业
安排
残疾人就业
在税收上有那些优惠政策?法人是残疾人呢?
答:
6、经核实,确属家庭特别困难的残疾人从事经营活动的,各所报请局里同意后,可免收登记费、会费和管理费。7、独资
企业
、合资企业中的
残疾人就业
人员达30%以上的,按福利企业对待,管理费按核定标准的70%收取。8、残疾人领办独资企业、合资企业的,登记费减半收取。9、凡残疾人本人从事图书、电子游戏...
工伤在职工人为什么要办
残疾人就业
证?
答:
2、经核实,确属家庭特别困难的残疾人从事经营活动的,各所报请局里同意后,可免收登记费、会费和管理费。3、独资
企业
、合资企业中的
残疾人就业
人员达30以上的,按福利企业对待,管理费按核定标准的70收取。4、残疾人领办独资企业、合资企业的,登记费减半收取。5、凡残疾人本人从事图书、电子游戏、...
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