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企业残疾人就业
什么类型的
企业
要交
残疾人就业
保障金?
答:
1、凡在本市、区行政区域内、在地税局办理税务登记的机关、团体、
企业
(福利企业除外)、事业单位等各类用人单位,均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排
残疾人就业
,未按规定安排残疾人就业的,应缴纳残保金。 \x0d\x0a2、残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人...
企业
每年要交
残疾人就业
保障金吗
答:
根据《
残疾人就业
保障金征收使用管理办法》第二条 保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、
企业
、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。第六条 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据...
企业
必须缴纳
残疾人就业
保证金?
视频时间 00:54
小微
企业
免征
残疾人就业
保障金的条件是什么?
答:
自工商登记注册之日起3年内,对安排
残疾人就业
未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微
企业
,免征残保金。用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。用人单位申请减免保障金的最高限额不得...
安置
残疾人就业
是什么?
答:
一、根据《财政部 国家税务总局 关于促进
残疾人就业
税收优惠政策的通知》(财税〔2007〕92号)规定:“五、享受税收优惠政策单位的条件 安置残疾人就业的单位(包括福利
企业
、盲人按摩机构、工疗机构和其他单位),同时符合以下条件并经过有关部门的认定后,均可申请享受本通知第一条和第二条规定的税收优惠...
企业残疾人
保障金如何缴纳?
答:
企业只有在特定情况下才会需要缴纳
残疾人就业
保障金,如果不交,就会少一份保障.《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第九条保障金由用人单位所在地的地方税务局负责征收.没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收.有关省、自治区、直辖市对保障金征收机关另有规定的,按其规定执行.
企业残疾人
保障金...
残疾人就业企业
规定人数是多少
答:
如果你们
公司
的人数是12人的话,那么至少需要请一个残疾人,有一个的话就不需要交残疾人保障金。需要看你们
企业
有多少人数,然后根据比例来计算的,一般都是不能少于1.5%。安排
残疾人就业
达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名...
残疾人就业
条例
答:
第二条 国家对
残疾人就业
实行集中就业与分散就业相结合的方针,促进残疾人就业。县级以上人民政府应当将残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划,并制定优惠政策和具体扶持保护措施,为残疾人就业创造条件。第三条 机关、团体、
企业
、事业单位和民办非企业单位(以下统称用人单位)应当依照有关法律、本条例和...
安排
残疾人就业
税收优惠政策
答:
法律主观:享受税收优惠规定的“四残”人员(盲、聋、哑、肢体残疾)扩大到“六残”人员,智力残疾和精神残疾的人员。而享受税收优惠的安置
残疾人就业企业
,则扩大到由社会各类投资主体设立的各类所有制企业,将民营企业和外资企业都列入了适用范围。对安置残疾人就业的单位,在增值税或营业税方面实行按实际...
小微
企业
免征
残疾人就业
保障金的条件是什么?
答:
自工商登记注册之日起3年内,对安排
残疾人就业
未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微
企业
,免征残保金。用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。用人单位申请减免保障金的最高限额不得...
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