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企业老板
为什么有的
老板
和
企业
只给领导和干部发奖金,却不给工人发呢?_百度知 ...
答:
在很多企业,我们能看到的是很多老板只给领导和干部发奖金,却不给工人发任何一点奖金,之所以会有这样的现象,主要是因为在老板的眼中领导和干部的用处更大,而工人的用处却没有在老板的心中有这么大,所以就出现了这样的现象,不过这种做法其实并不违法,因为企业特别是私营
企业老板
给谁发奖金,不给谁发...
企业
倒闭,
老板
逃跑会有什么后果?
答:
1、
企业
倒闭,
老板
逃跑会构成拒不支付劳动报酬罪(俗称恶意欠薪罪),数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。2、有关不支付劳动报酬的法律规定:为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪,维护劳动者...
为什么读研期间,有的研究生称呼自己的导师为“
老板
”?
答:
钱从哪里来?因为他们会接到一些项目,这些项目可能就是自己的导师给自己的,所以他们称呼自己的导师为
老板
,也是有一定道理的。大家都知道工科生的导师,他们社会地位都比较高,而且在外面有很多家
公司
里面担任职务,可能还会做一些指导等等。我认识的一个朋友,他是教工程造价的,他就给很多家都做会计师...
员工和
老板
的关系重要性
答:
员工与老板的关系事实上也是劳动关系,是人力资源6大模块之一。处理好劳动关系不仅是人力资源部门的事,也是
企业老板
需要关注的问题。案例:老李的公司最近有几个高管离职,这让他颇为不爽。他跟人抱怨,为什么现在的员工一点忠诚度都没有,平时没有钱的事不做,钱给少了不干,做了那么多年,说走就走...
多大的
老板
才算是
企业
家?
答:
当今的阿里在沙漠种树、腾讯也在做公益,更有艺人古天乐,被称之为“建校狂魔”!同样很多优秀的
企业
家,他们企业经营并非为纯粹为了赚钱,他们有社会责任感,有使命感,都在某一个领域,去研究如何帮助更多的人,所以大家都愿意支持他们,这是一种回报。因此,达到第四个阶段的
老板
才能称之为企业家!企...
公司
裁员为什么总喜欢先裁老员工?
答:
不得不批评一下我们的很多民营
企业老板
,没有担当、没有契约精神、没有人情味,法律观念淡泊,心里想的最多的就是自己的利益。很多公司起步的时候,大家一起同甘共苦,最后让公司变大变强。但是,当公司面对困难的时候,就想着最大程度的节约成本,最无情的就是把曾经一起为公司奋战过来的老同志开掉...
面对离职员工想要回来,要还是不要?
答:
企业老板
这样做有自己的理由,有的企业老板认为员工不好意思炒自己。觉得不好意思,甚至认为辞职的员工对企业缺乏忠诚度,甚至认为员工辞职给企业造成了损失。在这样的情况下,一个曾经伤害过自己利益的员工,怎么可能回到团队,基于以上概念和原因,很多老板不惜将想要回国的员工拒之门外。我曾经接触过这样一...
亢龙太子酒轩是武汉餐饮
企业
,
老板
宋红玉的的老公是谁呢?
答:
宋红玉,女,武汉亢龙太子酒轩创办人,现任武汉市亢龙太子酒轩有限责任
公司
董事长。被誉为最佳雇主。每年拿出100多万用于员工福利,员工享受“免费牛奶”和“免费水果”;中国第一家在每个店都设置员工食堂,注重员工生活;唯一一家做到让员工“回家过年”。亢龙太子酒轩是武汉市亢龙太子酒轩有限责任公司旗下...
怎么样才能让一个小作坊成为大
企业
。比如:一个小的印刷厂
答:
年轻人当老板,要具备: 1.资金 2.广泛的人脉 3.头脑和专业知识 如何做到一个合格的老板,一个合格的老板应该做到: 第一,有效授权,给职业经理人一个自由发挥的空间。 时下流行的三本管理学书籍——《执行》、《没有任何借口》、《谁动了我的奶酪》对
企业老板
们的“坑害”可谓不浅。提高执行力对于每个企业都是...
企业
更换
老板
,员工辞职可以要求赔偿吗?
答:
劳动者以
企业
更换
老板
为由提出解除劳动关系,用人单位不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金。参考《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者...
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