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休了病假还可以休公休吗
年假是
公休还是
工
休 公休
是年假吗
答:
年假
可以
和
公休
一起
休吗
这个要看用人单位的安排,如果公司不允许也只能协商解决。因为公司对年假有安排权,国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作...
公务员
休病假
规定是什么?
答:
(二)下列人员不享受
公休
假:1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。2、当年连续
病假
两个月或累计病休三个月以上的人员。3、当年事假累计达到1个月以上的人员。4、超出国家规定产假假期继续
休息
的人员。在当代社会,公务员和普通的劳动者一样,如果要请病假的话,是绝对不
能够
擅自的做主离开...
我咨询一下,我们这单位每次国家
公休
都不给休够,而且如果你
休了
这个月...
答:
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括
公休
假和法定假。6、再婚的
可
享受法定婚假,不
能
享受晚婚假。三、不论公休假、婚假,均为带薪假期,不得不休,更不得克扣工资。其次,就你所述情况,针对单位的违反劳动法等...
病假休息
期去世算工伤吗?为什么?
答:
根据一般的劳动法规定,如果员工因工作原因导致的事故或职业病导致死亡,
可以
被认定为工伤。但对于
病假休息
期去世是否算工伤,可能会因国家和地区的法律不同而有所不同。以下是一些可能的观点和解释。1. 不算工伤:病假休息期间去世在某些国家和地区可能被视为员工的个人疾病和健康问题,而不是由工作引起...
公休
日要求开
病假
条合法吗
答:
开假
病假
条违法。劳动者的合法权益受法律保护,劳动者应该遵守单位的规章制度。若确实存在出具虚假病假条的情况,根据公司规章制度,公司完全
可以
据此为由解除双方之间的劳动关系。
产假
能
享受
公休
假吗
答:
法律分析:可以。
休完
产假,
可以公休
假、年休假的。国家法定休假日、
休息
日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)...
...计算上一年
还是
今年,上一年未
休公休
假,今年
能休吗
?
答:
病假
两年分开单独计算,年假看自己工龄,如果超过下面规定的病假期限,没有年休假了 《带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年...
企业少发
病假
工资怎么办
答:
依据工伤保险条例,依法维权即可。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者
可以
打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
休息
日规定包不包括在年假之内
答:
国家法定休假日、
休息
日不计入年休假的假期。四、劳动者能不享受当年的带薪年休假的规定 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年职工,请
病假
累计2个月以上的...
教师得了癌症
可以
办理病
休吗
?
答:
病假
5天以上1个月以内(含1个月)的,由所在乡镇中学(注滋口、幸福、城关中心小学)或县直学校校务会集体研究审批;病假1个月以上至一个学期内(含一个学期)的,除经校务会集体研究审批外,还须报局人事股审批。危急病患者可在一周内补办请假手续。癌症、精神病等其他重症患者,需长期休假(超过一...
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