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优秀部门经理推荐理由
用人单位有没有
理由
辞退65岁以上的老职工
答:
对于曾经为公司做出贡献的员工,应当尽量在本公司内为其寻找其他合适的岗位,或者
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到其他公司工作。辞退的公正与否,会影响到在职员工的积极性。把工作能力强、人品好的人开除,会让员工的士气在很长一段时间内走不出低谷。辞退时要公开。员工辞退应尽量及时公开辞退
理由
,以免引起在职员工的胡乱猜测,...
HR提问经典问题以及解析书籍求
推荐
?
答:
推荐理由
:作为一本连续发行了8版的人力资源管理教科书,本书自然有其独到之处。它不仅全面地论述了一般人力资源管理的各个方面,而且具有视角独特、紧扣当代课题、材料丰富、案例新颖、论述生动活泼、注重培养学生实际工作能力等特点。特别是书中提出的人力资源管理三驾马车(即专职人事管理人员、
部门经理
和员工要对人力...
深圳居众装饰怎么样
答:
因此我们为您总结出如下几项:1、有尺寸的详细房屋平面图,最好是官方(物业等
部门
)出具的;2.、将各个房间的功能初步确定下来,拿不定主意的可以留待与设计师讨论,就这些问题要尽量与家人统一思想;3、 分析自己的经济情况,根据经济能力确定装修预算。重点考虑:装修所需的费用,更换家具、洁具、厨具...
我在一家民营企业,现在想辞职。2号跟
经理
说的,他没说同意也没说不同意...
答:
其次叙述递交书信辞职的具体
理由
。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。4、结尾 结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”,意思非常明白:在此给您敬礼。5、 ...
领导让我写一封
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我自己升职的申请报告,该怎么写,求高手模版,急用...
答:
这里主要指的是正文内容,主要包含三方面即可 (1)简单介绍自己的入职概况:入职时间,现任职务及现任岗位工作情况简介; (2)申请晋升的
理由
: A 主要介绍自己的实力及业绩表现等; B 还可简单阐述下若自己顺利晋升后将如何开展工作机工作目标、业绩目标等; (3)再次表明自己对工作的热爱及对晋升的期望,并请上级
部门
考虑...
今年一月公司提升我做
总经理
,半年过去了,越来越觉得内心不喜欢做运营和...
答:
今年一月公司提升我做
总经理
,半年过去了,越来越觉得内心不喜欢做运营和销售方面的工作。想辞职但每次跟男朋友商量,他总是让我混混。我是那种很认同在其位必须谋其政的人。每次男朋... 今年一月公司提升我做总经理,半年过去了,越来越觉得内心不喜欢做运营和销售方面的工作。想辞职但每次跟男朋友商量,他总是让我...
要怎样给老板说辞职的
理由
啊,求解
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律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2018-01-09 如何与老板说辞职? 54 2013-04-18 辞职跟领导怎么说 1713 2013-08-29 怎样给老板说辞职的
理由
呢? 71 2018-07-03 如何巧妙跟老板说辞职? 4930 2010-10-12 如何说辞职理由 438 ...
我在中铁建设集团有限公司 做厨师 单位无
理由
把我辞职了 应该给我补...
答:
(六)无正当
理由
,拒不接受当地人民政府指定的
部门
或者机构介绍的工作的。 领取程序 用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下: ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上 ③公司解除或终止劳...
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信怎么写?
答:
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信一般包括称谓、正文、结尾、落款和日期几部分。称谓 第一行顶格写收信单位的名称或个人的姓名,个人姓名后可加“先生”、“
经理
”等,再加上冒号。正文 第二行前空两格写正文。一般包括:(1)被推荐者的基本情况,包括姓名、性别、年龄、业务水平、工作能力、身体状况等。(2)说明推荐的
理由
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爱空间装修怎么样
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公司汇聚了百名行业内的
优秀
设计师,平均行业经历都在8年以上,岚庭每年都将服务8000个以上的家庭,而这个数字还在不断的增长。这一切都是因为岚庭严格把控工程质量,打破行业项目
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承包制,推行产业工人制和自营仓运中心材料配送,并着力于解决行业弊端和消费者痛点,从而杜绝了大量施工问题。2019年,岚庭...
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