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作为一名导购员最重要的是什么
导购员
因该具备哪些职业理念
答:
(二)会说——能否说到点上 “会说”指
什么
呢?会说是指
导购员
能否说到顾客的心里,说到点子上。要够理解消费者的心理,说出消费者真正的需求。该说的说,不该说的不说;该多说的多说,不该多说的少说。 一则不会说话的笑话: 有
一个
杂货店老板培训店里的导购员时说:“
当
顾客来买某种产品时,如果我们没有,...
怎样才能作好
导购员
?
答:
在上一篇文章中对由谁来培训
导购员
,发表了我个人的一些看法和建议,孰错孰对,敬请各路高手点评。当然了,我们还要感谢《销售与市场》提供了这样
一个
平台,大家才能畅所欲言、各抒己见。下面,我主要结合培训
什么
和如何培训谈谈我的观点。 导购员培训是一个系统性、目的性都很强的工作。培训师必须根据受训群的能力...
如何
做
好
一名
服装销售员
答:
卖场需制定严格的规章制度,并且要有严厉的执行力,从而保证所有的
导购员
能在
一个
公平合理的竞争平台上展开业务。2、来自二级供应商和厂方业务人员的支持。供应商与业务员也应有效的收集竞争对手的产品、价格和市场活动的信息,并及时有效的调整经营对策。二、要
做
好
一名
销售,必须具备的主观条件更为
重要
。
刚开始
做导购
有
什么
技巧
答:
,我深深感到导购工作虽然平凡普通,却是很崇高,它将千千万万的消费者与生产厂家之间搭成一条五彩纽带,是公司发展壮大的源泉。
作为一名
优秀的
导购员
,我有以下几点体会:首先,要熟悉美的公司、了解公司背景、增强自信心,这样才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。美的公司是全国最大的家电企业之一,...
服装导购技巧 怎样才能作好
一名导购员
?
答:
怎样才能作好
导购员
、如何培训以及由谁来培训,在业界一直没有定论,吵吵闹闹是经常的事儿。在上一篇文章中对由谁来培训导购员,发表了我个人的一些看法和建议,孰错孰对,敬请各路高手点评。下面,我主要结合培训
什么
和如何培训谈谈我的观点。导购员培训是
一个
系统性、目的性都很强的工作。培训师必须根据受训群的能力...
服装导购技巧 怎样才能作好
一名导购员
?
答:
怎样才能作好
导购员
、如何培训以及由谁来培训,在业界一直没有定论,吵吵闹闹是经常的事儿。在上一篇文章中对由谁来培训导购员,发表了我个人的一些看法和建议,孰错孰对,敬请各路高手点评。下面,我主要结合培训
什么
和如何培训谈谈我的观点。导购员培训是
一个
系统性、目的性都很强的工作。培训师必须根据受训群的能力...
如何
做
好
一个
家具
导购
答:
世界上最好听
的
声音是充满关切的声音,家具业最为推崇的服务理念是:亲切自然的微笑、细心周到的服务、无时无刻的关怀。情感的沟通、关切的声音是建立信任度最为有效的方法,让顾客为你而感动。微笑、赞美和欣赏是建立信任度常用方法,用好心情去感染顾客。因为心情好,一切都美好,用充满关切的声音了解...
导购的导购员
答:
③营销知识:如何
做
品牌推广活动。④心理学知识:了解顾客购买心理。⑤公关礼仪知识:如何与人沟通,如何展示自身形象。
导购员
在顾客购买过程中的角色定位非常
重要
:首先他是
一个
服务专家、营销代表(组织使者),能指导顾客购物。其次他应该是顾客立场的代表、使者,为顾客的需要着想,让顾客从其一言一行感知产品是最适合他的...
什么是导购
答:
③营销知识:如何
做
品牌推广活动。④心理学知识:了解顾客购买心理。⑤公关礼仪知识:如何与人沟通,如何展示自身形象。
导购员
在顾客购买过程中的角色定位非常
重要
:首先他是
一个
服务专家、营销代表(组织使者),能指导顾客购物。其次他应该是顾客立场的代表、使者,为顾客的需要着想,让顾客从其一言一行感知产品是最适合他的...
服装导购技巧 怎样才能作好
一名导购员
?
答:
展开培训之前,充分了解受训者的要求,
做
好培训需求调研,是培训师的首要工作之一。根据我多年来对
导购员
培训工作的实践和研究来看,入职时间不同的导购员在培训需求上侧重点不尽相同。在培训时一定要应材施教、重点不同,最好是将培训内容,形成固定的模块,涵盖高中低不同难度,用时就像搭积木一样简单...
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