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保洁摔伤算不算工伤
1在物业上班
保洁
清雪时自己滑倒骨折,物业有责任吗.2保洁去物业清雪途中...
答:
这种情况
属于工伤
,物业
是
有责任的。依照我国相关法律法规,职工在上班期间和上班前后1小时内,包括上下班的途中出现的伤亡都属于工伤,单位应当为职工购买工伤保险。发生工伤事故后,首先由工伤保险赔偿因此造成的损失,不足部分由用人单位支付。如果单位没有为职工购买工伤保险,则由单位负责因此造成的损失。
上班
摔伤不算工伤
认定的范围吗?
答:
上班摔伤算工伤认定的范围,工伤保险条例规定单位职工工作时间,工作场所,从事与工作有关的活动受到人身伤害的,应当认定为工伤,单位职工上下班途中发生事故,非本人主要责任的,应当认定为工伤,单位职工患职业病的,应当认定为工伤。 一、上班摔伤不算工伤认定的范围吗?1、上班时间
摔倒算不算工伤
如果办公...
在岗位
摔伤算不算工伤
答:
如果在工作中
摔伤
,应该
算是工伤
...
保洁
工下班时在本小区捡纸板,因小区一处木板不牢被
摔伤是工伤
...
答:
看你怎么说,如果你说为了
保洁
清理纸板,即使是下班了,还是有概率可以评定为
工伤
。如果工伤行不通,就走侵权起诉物业或者开发商
在单位滑到
摔伤算不算工伤
?
答:
在单位
摔伤算工伤
,根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利,上厕所是人的正常的生理现象,任何用人单位都必须为劳动者提供必要的劳动卫生条件,维护劳动者的基本权利。劳动者的人身权受到法律保护,上厕所是劳动者人身不可分离的、必要合理的生理需要,是其人身权的...
上班的路上
摔伤工伤
会赔吗 上下班途中滑倒
摔伤不算工伤
答:
上班路上因低温结冰不慎
摔伤
是否
算工伤
,取决于多个因素。首先,如果员工
是
步行上班,那么摔伤的认定将依据《工伤保险条例》。根据条例第14条第1款,只有在上下班途中,因非本人主要责任的交通事故或特定类型的事故伤害,才能认定为工伤。然而,描述中提到的摔伤并非交通事故,而是个人疏忽导致,因此不符合这...
上班期间不小心
摔伤算工伤
吗
答:
通常这种自己
摔伤
的情形都很难被认定成了工伤,当然这也不是绝对的,如果摔伤的原因跟工作有关,或者说是工作场所没有修建好才导致职工摔伤的,这样的话也有可能按照工伤处理,
算不算工伤
的,申请工伤认定之后才能确定下来。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定...
我母亲六十三了在
保洁
公司上班的路上摔骨折公司赔偿吗?
答:
第一,你母亲已经
是
超过退休年龄的老年人了。如果有劳动合同,上班路上发生的骨折
属于工伤
保险的范畴。
保洁
公司应当赔偿。第二,如果没有劳动合同,但是保洁公司和你母亲已经形成了劳动雇佣关系,按照民法规定,保洁公司也必须承担赔偿责任。具体情况,请咨询专业律师。必要时,拿起法律武器,维护自己的合法权益...
上班时间
摔伤不算工伤
有赔偿吗?
答:
上班时间
摔伤不算工伤
没有赔偿,因为
不属于工伤
,就不存在着工伤的赔偿,按照《工伤保险条例》认定的规定,上班时间如果受伤想要获得工伤赔偿的话,这有两种情况,也就
是
并不是因为本人的主观意愿所导致的,第二点必须要是交通事故。 一、上班时间摔伤不算工伤有赔偿吗?上班时间摔伤不算工伤没有赔偿,...
在工作时间工作地点自己
摔伤算不算工伤
答:
法律依据:《
工伤
保险条例》第十四条 工伤主要有以下类型:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质
是
“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。2、工作时间...
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