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保险公积金占每月工资比
青岛市住房
公积金
缴纳基数和社保缴纳基数可以不一样吗?
答:
我还真不清楚青岛市住房
公积金
的基数比例,不过这都是按照上一年社会平均
工资
计算的,和社保缴纳基数无直接关系。它们一个由住房公积金管理中心管,一个由社会
保险
基金管理局管!缴纳基数完全可以不一致!下面是北京市的住房公积金基数调整规定,希望能能帮到你。2008年7月1日起,北京市住房公积金的缴存比例...
自己交社保和公司交有什么区别呢
答:
3.工伤
保险
:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴;4.生育保险:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳,个人不缴费;5.医疗保险:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳,个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹);6.住房
公积金
:...
养老金,
公积金
,社保,综保,城保分别解释下,谢谢
答:
养老金:你以后养老的钱,可以是自己存的;还包括事业单位或政府部门的退休
工资
或城镇居民和城镇职工的养老
保险
、农民的新农保。分号后面的每个人只能领一项。
公积金
:单位和个人各交二分之一,只能用来买房的。要提取需要提供购房证明或租房证明,各个地方规定不一。社保:俗称的五险,包括养老、工伤、医疗...
请问社会
保险
强制缴纳有什么法律依据吗?
答:
单位新调入的职工从调入单位发放
工资
之日起缴存住房
公积金
,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位
每月
从其工资中代扣代缴。 以上就是住房公积金必须缴纳的法定依据 法律强制缴纳的社会
保险
有哪几种 法律强制缴纳的社会保险,有城镇职工养老保险,城镇职工医疗...
辞掉有五险一金3500的工作,去干没有社保到手6000的工作可行吗?_百度...
答:
那么我们就可以知道,如果扣除五险一金,到手工资有3500元,那么实际上五险一金缴纳的费用就
占工资
的22.5%(其中五险占比10.5%,住房
公积金占比
12%)。由此我们可以计算出实际工资为3500÷(1-22.5%)=4516.13元。然而对于这些非私企单位来说,他们的工作福利待遇一般都比较好,再加上一些节假日的...
社会
保险每个月
要交多少钱
答:
社保
每个月
交的费用是根据缴费比例来算的,社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。根据当地政策,肯定是继续缴纳好,养老
保险
是遵循“多缴多得”的原则,缴费...
三险和五险的区别
答:
区别是三险比五险少了两项内容:生育
保险
和工伤保险。1、五险:包括了五种保险,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2、三险:包括了三种保险,分别是养老保险、医疗保险和失业保险。需要注意的是,养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和...
三险和五险有什么区别?
视频时间 00:23
深圳五险一金包括什么
答:
(总计:12元)住房
公积金
:10%--40%之间,单位和个人各承担一半。比如最低缴纳10%,单位个人各缴纳5%。失业
保险
:市上年度城镇职工月平均
工资
×1%×单位员工总人数×40%工伤保险:单位2%,个人1%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交。生育保险:综合医疗保险:从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%,...
北京市 五险一金 问题
答:
医疗
保险
:单位
每个月
为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房
公积金
你已经知道是怎么回事了就不必...
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