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假期出差有加班费吗
劳动法
出差补助
的规定
视频时间 00:32
出差
补贴能算
加班费吗
答:
加班工资
和
假期工资
的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。加班工资和假期工资的计算基数按以下原则确定:(一)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者...
出差
10天调休一天合法吗?如果不合法
有加班费吗
?如果不合法怎么样告公司...
答:
劳动法第三十一条规定:用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。当然要
有加班费
。和公司提出休假申请,并且要求发放加班费。如若违反,可以通过劳动仲裁提出申诉。
端午放假在外
出差
厂里说放假三天只算、端午一天
工资还有
二天不算...
答:
不合法,如果端午节用人单位安排劳动者
出差
的属于加班,在农历端午节当日应依法按劳动者日薪的三倍支付工资;
假期
的其他两天用人单位应支付劳动者日薪的两倍工资。如果用人单位拒支付
加班费
,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动保障部门会责令用人单位限期支付的。根据《全国...
2017年节假日
加班工资
规定
答:
2017有11个法定
假日
,这
加班费
该怎么算?下面是2017年节假日
加班工资
规定,欢迎阅读。 1、什么是加班,怎么认定加班? 答:加班是指用人单位由于生产经营的需要,安排劳动者延长工作时间或在节假日或休息日从事工作。 实践中认定劳动者是否加班时首先看用人单位是否对劳动者提出了加班的要求,其次要看是否在法定标准工作时间...
出差
一个月,周末不上班算不算
工资
?
答:
按照各个企业的规定处理,国家对此没有统一的规定,但是一般的企业是不计算加班费的,都是按照
出差补助
处理,即使遇到周六日,也是只给出差补助,没
有加班工资
,你单位是不是这样,咨询你单位的规定
周末
出差加班
调休后有出差补贴吗
答:
周末
出差加班
调休后是否有出差补贴法律无详细的规定,通常依照用人单位的规章制度执行,用人单位为了体恤员工,一般的企业都会酌情考虑给出差的劳动者提供一定的出差补贴。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间...
出差
领了
补助
还能再算
加班吗
答:
法律分析:可以的。
加班费
是法律规定的,具有强制性,而补贴是公司对员工的一种肯定,没有强制性。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
劳动法
出差补助
的规定
视频时间 00:32
有
出差
补贴就不算
加班费
合理吗
答:
一、加班应该
有加班费
:第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。二、加班费计算:第四十四条 有下列情形之一的,...
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