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催你入职的公司不能去
刚
入职
被催收打到
公司
导致失业怎么办
答:
负债逾期了就强制辞退员工的,这是不合理的可以直接到劳动局举报!当然,你负债逾期,
催
到闹到单位,骚扰不断。给公司造成了麻烦。你还理直气壮地要求
公司不能
辞退。那你就确实有点太大爷的行为了!既然影响到工作骚扰到同事了,那就要拿出态度,诚恳的道歉。这个时候就不要在乎面不面子的了,保住工作...
你们是否也遇到过刚
入职
就离职的情况呢?
答:
我们几个因为这个先后离职。说实在话,我能理解老板想省钱的那种心理,毕竟谁的钱都想自己拿着,不想给员工。可如果是这样,那你别开
公司
啊,你赚着钱(后来我们公司设计听到了那场活动老板拿了多钱),连汤底都不给我们,说话言而无信,这样的老板,让我们怎么跟着干?还有,我们是早10晚7的工作...
一家
公司催
促
入职
,另外一家更喜欢
的公司
才有消息有可能面试
答:
可以借口需要办一些手续,推迟
入职
时间 等更喜欢
的公司
面试后才做决定
离职时候需要注意
答:
离职这件事,看似有“挥一挥手,不带走一片云彩”的潇洒。但是,如果不长心,等你离职后可有苦头吃。离职的时候单位要给我们什么东西一、如果是主动离职,一定要拿好离职证明回执,确认信息准确,千万别忘了盖公章。二、如果是被
公司
劝退,千万要拿好解除劳动合同通知或劳动合同解除协议,并清算离职补偿金,注意离职补偿金...
应届生找工作需要注意什么?
答:
期望大家都能理性客观地看待卖保险这件事,天上不会掉馅饼,所有人的成功,都是长期努力的结果,其他行业是这样,保险行业亦是如此。3、考公、考编要把握应届生身份很多学校为了自己专业的就业率,往往会
催
着毕业生找工作,工作先签了
公司
再说,不管你签的是个啥。学校就业率提高了,就可以对新生说:...
刚应聘了一家
公司
,第二天打电话给我说恭喜面试通过,不过在
入职
前必须要...
答:
正常。很多
公司
在入职前会对新
入职的
员工进行背景调查。主要就是为了筛选简历造假的求职者和降低公司的雇佣风险。调查的内容包括三类:第一类是基础信息核实,包括身份信息、学历背景、不良记录、诉讼记录、隐形负债、商业利益冲突、职业资质等。第二类是背调工作履历的真实性,通过前任公司人力资源部人员核实...
在一个离职率高
的公司
上班,会对你有什么影响?
答:
容易让自己焦虑,没有办法安心工作如果你在一个公司,天天看到身边的同事在离职,每天身边都是不一样的人,内心一定是非常焦虑的。大家都选择离职,是不是这个
公司不
行?是不是这份工作
不能
继续?那么我还要不要留下来?我留下来的话我的发展前景在哪里?如果我走了我该去干嘛?不要说静下心来好好去...
入职
一家催收
公司
,糊里糊涂签订了两份保密协议,现在忘记啥内容只记得违...
答:
查阅协议原件:尝试找回签署过的保密协议原件并仔细查阅其条款内容。了解自己对合同的具体义务以及违约责任,尽量避免触及这些敏感问题。与雇主沟通:如果您不确定协议的具体内容,请尽快与雇主沟通,向他们澄清疑虑。有时候可以协商解约或重新签署一份新协议,双方共同确定合适的赔偿金额。向律师咨询:如有必要...
您好,请问应届研究生3月份毕业,已经签了三方,
公司催
着4月
入职
,还能以...
答:
如果你是今年拿到的毕业证,就是签了三方,即使入职了,不影响你是应届生(是指当年拿毕业证的毕业生,在一年内都属于应届生的身份)的身份。所以,以应届毕业生报名省考没有问题,关键要看在职能不能报考?如果签三方,
入职不能
报考,你又想报考,那就别入职(签三方没入职一样属于待业失业),安心...
如果你新
入职的
一份工作让你产生犹豫的想法,该不该坚持下去呢?_百度...
答:
3.工作内容是否适合 紧接着我们就要看工作内容的适合度。毕竟我们选择一家
公司
有着自己的需求和想法,能否实现心中目标,工作内容势必起着决定性的作用。新工作的内容是否能满足
你的
需求,并对你有一定的吸引力,是能否把工作做好的重要因素。不怕新工作有挑战,就怕对新工作没兴趣。如果工作中可以让你...
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