44问答网
所有问题
当前搜索:
催你入职的公司不能去
职场上常犯的错误有哪些?
答:
2. 发邮件时重要的附件忘记添加,然后又重新发了一次。别人发的重要邮件没有及时看,然后别人一问三不知。把自己的私人邮件群发给了
公司
的所有人。3. 复印和扫描文件后,原件忘了拿,恰好被领导发现。领导往往喜欢从一些细节判断你做事的态度。4. 上下班有时会忘记打卡,有时候迟到故意不打卡钻空子。
毕业生签三方时有哪些坑要注意?
答:
违约金 个别用人单位为了留住更多的人才,甚至是不怀好意,会在协议上写下高额的违约金,以此来限制员工离职。如果毕业生的合同里出现高额的违约金,一定要与用人单位商定,或是取消违约金,或是降低违约金的数额,最多
不能
超过5000元。填写协议上的信息 毕业生在填写三方协议上的信息时,一定要注意所...
入职
一年
催公司
才给交社保!之前的一年还不给补!怎么办?
答:
你可以咨询一下劳动局 问问补交的步骤和要求 这样才可以和公司谈 只要懂了就不怕
公司不
交
新人在
公司
最讨人厌的行为是什么?
答:
6.不主动 很多新人在
入职的
一周时间里都是没有什么重要事情去做的,
公司
一般会告诉他们先熟悉公司业务。大多数人在这一个星期的时间里,就会在网上东看看西看看,想着等到分配了任务再去熟悉业务,但真正任务到手上了他就懵逼掉了。因为你前期没有熟悉业务,也不知道怎么操作,会拖慢甚至影响整个工作...
应届毕业生说说,你感受到的就业压力有多大?
答:
你得找对口的工作,不然亲戚问我们也太没面子了“。所以应届毕业生找工作不光有学历压力,社会压力,还有来自家庭的压力。希望以后的学弟学妹们,在校时要尽量提升自己的学历,然后暑假可以去找和自己专业对口的暑假工,这样,等以后找工作时你们能比别人多一些优势,减少一些就业压力。
领导总是让我打杂,应该怎么办?
答:
当新员工接手这些琐碎的工作时,他们可以腾出手来做自己的工作,为
公司
创造更大的价值。职场上,大多数新人遇到的工作问题其实都是新问题,而不是老问题。但对你来说是新问题,对别人来说可能是老问题。2.遇到问题时,与其关起门来靠自己的努力解决,不如主动和你认为能解决问题的人沟通,比如
你的
...
面试官更喜欢裸辞很久可随时
入职的
,还是在职一个月内可入职的?
答:
有的人几天就办完,有的人1个星期,还有需要1个月,更有甚者需要2个月,哪个
企业
也
不能
等那么长时间,除非不着急或可有无,否则大多数
公司
都希望候选人面试通过后立即上岗,减少中间变数。总体来说,从HR角度考虑还是更喜欢裸辞的人或即将办理完离职可马上到岗在职人员。希望我的简述能帮助到你。我们...
新员工
入职
,怎么判断老板要不要你
答:
既然都
入职
了,就说明有机会了。主要先思考怎么才能对
公司
有用,怎么才能让老板感到你有价值,有能力。而不是先考虑老板要不要你
大学生求职签合同之前,应该注意什么?
答:
公司的名称、法人、负责人;
你的
姓名、住址、身份证号;合同期限;工作内容与工作地点;工作时间(加班)和休假;劳动报酬;保险、公积金;劳动保护与防护。3、注意试用期:法律规定试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的。试用期结束也
不可以
直接要求员工离职。在试用期间,
公司不
得无...
为什么物流跟单员工资那么高呢?是骗人的吗?求大家真实的解释一下行...
答:
当天下午,记者来到南苑西路的“快港物流”。该物流
公司
蜗居在路旁一间民房里,接待人员是个年轻女子,要求记者交200元钱中介费,说交完中介费后马上就会办理
入职
手续。记者问:“是快港物流吗?”年轻女子说:“我们有比快港物流更好的,可以送
你的
亲戚去那里。”记者又问:“是月薪6000元+奖金+三险...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜