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全勤没了是什么意思
病假三天底薪
没了
,
全勤
也没了,合理吗
答:
病假三天用人单位不支付工资的,是违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,法律依据如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的...
说好的离职时间,让我提前走,我
全勤
奖就
没了
答:
法律主观:一般是没有的。 但是如果 劳动合同 或者 集体合同 中有
全勤
奖的规定,用人单位应担支付。人单位不支付的,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付 赔偿金 。如果对数额等存在争议,可以 申请劳动仲裁 。法律客观:《劳动合同法》第85条 ...
公司原本有
全勤
奖现在
没有了
该如何回复员工
答:
你好;公司原本有
全勤
奖现在
没有了
那你应该向职工真实传达呀,至于是哪种原因所造成的也应该说清楚,是公司取消该项奖金、是你班组有人缺勤、是全勤奖的发放制度有所变更等。好吧。
全勤是
不是请假一次就
没有了
答:
75扣除,病假和年假不扣除基本工资。2、员工需要请事假的,一般会扣除相应天数的基本工资,部分公司还有
全勤
奖和带薪病假福利,大部分的公司对于工作满1年的员工都给予带薪年假福利。四、请假的分类:1、事假:(1)任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金;(...
迟到一个小时,这个月的
全勤
奖就
没有了
吗?全勤奖到底
是什么意思
?
答:
就是不能迟到早退,如果迟到早退就没有
全勤
奖了。只有当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司将会奖励该员工全勤奖。考勤是根据公司自己的制度,按公司上下班时间为准。如果请假,不论事假还是病假,均取消本月的全勤奖。不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除...
公司设有
全勤
奖,但只要请了年假就
没有了
,这样合理,合法吗?
答:
公司
全勤
奖在请年假后就
没有了
,这种情况不合理,但是合法。合理是因为年假属于国家规定的员工权益,每个企业员工在满足年假条件都可以享受年假的待遇。用人单位如未让员工休年假还要支付三倍工资。合法是因为全勤奖属于公司福利性奖励,全勤奖的规则是由公司内部自己设定的,也就是全勤奖不算是双方约定的...
工厂里扣个人考勤不扣
全勤什么意思
?
答:
g. 新员工在试用期内没有
全勤
奖。 h. 全勤奖压后2个月发放(如,3月份的全勤奖于4月份的工资里发放)。另,提交《离职申请书》者,未发放的全勤奖不再发放。 以上均由考勤卡计,按公司上班时间(包括加班时间)为准。?公司员工全勤奖制度 一、目的 为更好地促进公司管理工作,规范内部人事管理制度...
请病假、事假扣工资后
全勤
奖就
没有了
吗?
答:
全勤
奖属于奖金,在工资单里应该是单独的一个项目,不能算在基本工资里一起扣的。工资只在两种情况下可以扣。首先,完不成绩效可以扣绩效工资;另外,由于员工原因造成单位经济损失,单位可以在员工工资里扣除,但每个月不超过20%。二、请病假需要
什么
证明?对于请病假需要向公司出具什么证明,法律上并没有...
昨天上班迟到了半个小时,几十块钱的
全勤
奖
没了
,好心疼?
答:
全勤
奖有50块100块,200块。你上班迟到,那也没办法的事。只能下次吸取教训。接受事实。你的心态会得到平衡。这样子不会感到可惜。
小说
全勤没了
咋安慰
答:
可以这么安慰可以直接安慰说没有关系的,以后你一定要注意自己的上班习惯,不要让自己迟到和早退,否则的话下一次也会丢失掉
全勤
加这一次,只是你作出的不负责任的表现,受到惩罚也是应该的,只要以后改变他自己的错误就可以了,当女生说全勤奖
没了
,就应该安慰他,让他感受到朋友的关怀,只有这样彼此之间...
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