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全年一次性奖金发放规定文件
年终奖
25000扣多少税
答:
不超过3500元,再
发放
的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。但可以将
全年一次性奖金
减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除
规定标准
的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。三、最新工资...
超额业绩报酬是什么意思
答:
另一种是根据绩效考核等级来计算。绩效工资与考核结果相关。法律依据:绩效工资扣税政策《国家税务总局关于调整个人取得
全年一次性奖金
等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[200519号)
文件规定
,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个日工资、薪金所得计算纳税,中扣缴义务人
发放
时代扣代缴。【...
年终
奖金一次性
扣除税额是怎么算的
答:
根据国家财政部2018年12月27日公布的《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》,对
全年一次性奖金
的个税计算给出了最新的计算办法。年终奖金一次性扣除税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。适用税率和速算扣除数为全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,对照下图中的月度税率表...
个人所得税怎么把
年终奖
分摊到每个月
答:
但可以将
全年一次性奖金
减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除
规定标准
的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。3、员工一个年度在两个以上单位工作过,只能按照国税发
文件规定
,在一个纳税年度内,...
全年
加班工资年终
一次
发,合理合法吗?
答:
不合理,但合法。这样发,缴税会多的。应分到个月
发放
才合理,依据如下:具体计算方法是:先确定税率。将雇员当月内取得的
全年一次性奖金
除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。而如果在发放年终一次性奖金的当月雇员工资薪金所得低于税法
规定
的费用扣除额1600元,应先将全年一次性奖金减除“雇员...
全年一次性奖金
如何纳税
答:
3、
全年一次性奖金
不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策,目前延至2023年底。4、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员
发放
的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现...
年终奖
是否需要缴纳社保?
答:
(一)先将雇员当月内取得的
全年一次性奖金
,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在
发放
年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法
规定
的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算...
个人所得税
奖金
扣除怎么选
答:
”根据法律
规定
可以得知,纳税人取得
全年一次性奖金
,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人
发放
时代扣代缴。法律客观:奖金个人所得税怎么计算根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)
文件
的规定,纳税人取得全年一次性奖金,...
年终奖
36000,要不要交税?
答:
3、
全年一次性奖金
不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策,目前延续至2023年底。4、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员
发放
的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况...
年终奖
5万扣多少税
答:
应缴个税 =
年终奖
应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数应缴个税 = 50,000.00 × 10% - 105.00应缴个税 = 4,895.00【
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