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公务员停薪留职的最新规定文件
公务员停薪留职
答:
现在没有
停薪留职
这说法了。按照
公务员
法
规定
,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假。停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的...
政府机关可以
停薪留职
吗
答:
停薪留职
这政策在国家
公务员
法出台已废除。按照公务员法
规定
,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假。法律依据:《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第九条地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称,由本级人民政府提出方案,经上一级人民政府机构编制管理机关审核后,报上一...
公务员
是否可以
停薪留职
???一般可以停薪留职多久呢???
答:
停薪留职
这政策在国家
公务员
法出台已废除。现在没有停薪留职这说法了。按照公务员法
规定
,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假。停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。
公务员停薪留职
答:
现在没有
停薪留职
这说法了。按照
公务员
法
规定
,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假。停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的...
请问
公务员停薪留职
怎么办理?
答:
您好,中公教育为您服务。这位考生您好,中公教育很高兴为您服务!具体的建议、关注当地省人事考试网或者向当地主管部门打电话咨询 您也可以关注、登陆中公教育官方网站咨询,上面也有很多详细介绍哦!赞一个哦!如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
公务员
可以
停薪留职规定
答:
自2015年国家
公务员
不再办理
停薪留职
,按照公务员法
规定
,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假。公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。《公务员法》第八十八条 公务员有下列情形之一的,予以...
公务员
如何办理
停薪留职
或者请长假
答:
公务员停薪留职
制度现在已经取消。《公务员法》第八十三条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不...
事业单位
停薪留职
有哪些政策啊?
答:
一、
公务员
和参公管理人员
停薪留职
问题。根据现行
规定
,公务员和参公管理人员一律不准停薪留职。二、事业单位工作人员停薪留职问题。1、目前,事业单位正在深入推进人事制度改革,除参公管理事业单位外,所有事业单位都要实行岗位设置管理制度与聘用制度,按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。2、当前,国家...
公务员停薪留职的
要点
视频时间 00:44
机关事业单位的干部职工
停薪留职
国家有何政策
规定
答:
根据现行
规定
,
公务员
和参公管理人员一律不准停薪留职。当前,国家、省、市既没有关于事业单位办理
停薪留职的
政策规定,也没有规范性的操作办法。《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》规定“受聘人员应当具备履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作”,因此现在事业单位不能...
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