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公务员年休假按工龄还是工作年限
带薪
休假是
的
年限
标准是在单位的
工作
时间
还是工龄
?
答:
一般
是根据工龄
来定的,根据《劳动法》第45条规定,“国家实行带薪
年休假
制度。劳动者连续
工作
一年以上的,享受带薪年休假。对于机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假...
年假是按工龄还是
社保
答:
年假是按工龄
来算的。职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。职工累计
工作
已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。在企业实施中,除了社保记录,职工的累计工作时间还可以根据档案记载、劳动合同...
年假年
周期起始日是按入职日
还是
每年的1月1日
答:
每年的1月1日。《企业职工带薪
年休假
实施办法》,用人单位确因
工作
需要不能安排职工年休假或者跨1年度安排
年假
的,应征得职工本人同意。《条例》和《办法》规定的年休假安排周期为1个年度,该年度应为自然年度,即每年的1月1日至12月31日。
年假是按工龄还是
按社保规定
视频时间 00:42
新劳动法对
年休假是
怎么规定的?
答:
国家法定休假日、休息日不计入
年休假
的假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位
按照
规定不扣工资的;(三)累计
工作
满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不...
年假是按工龄
算
还是按
入职日算
答:
一、
年假按工龄
算
还是按
入职日算1、年假按工龄算。根据法律规定,凡是在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续
工作
1年以上的,均有权享受带薪年休假。具体如下:(1)劳动者累计工作已满1年以上10年以下的,可以年休假5天;(2)劳动者累计工作已满10年不...
军转回来后有
公务员
未
休假
补助没
答:
3、事业单位重大活动考核奖、专项考核奖、政府工作目标考核奖按单位平均数计算。2、见习期人员(含新参加工作人员、有
工龄
但仍在行政试用期内工作人员):应休未休
年休假
补贴按实际
工作年限
计算、按在岗月数发放。3、见习期转正人员:应休未休年休假补贴按全年发放。4、市内调动人员:由调出单位出具休假...
工龄是
指一个人从首次参加
工作
开始,工龄超过40年有何政策呢?
答:
没有什么特殊政策,不过,40年以上
工龄
,属于工龄的顶峰,主要政策就是长缴多得,体现在:一是养老金计发时养老金更多;二是养老金挂钩调整时涨得更多。工龄也就
是工作年限
。基于目前的退休年龄规定,女工人50岁退休,女干部55岁,男性60岁退休,工龄超过40年的人大都是男性了。而工龄超过40年,是非常...
退休
工龄是
按月算
还是按
年算
答:
综上所述,退休
工龄
以满12个月为一个计算单位,不足一年的时间不计入累计;连续工龄曾是保险福利和退休条件的依据,但现在以实际缴费
年限
为准。工龄不仅关系到退休条件,还是国企和行政单位工资计算的关键,且对于
公务员
而言,工龄从起始
工作
年份算起,影响其工资级别。【法律依据】:《企业职工带薪
年休假
...
年休假
,看这篇就够了
答:
《企业职工带薪
年休假
实施办法》第三条中的“职工连续工作满12个月以上”,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。 2、是否能够要求员工在本单位工作满一年才享受带薪年休假? 不能。评价员工是否能享受带薪年休假,并非仅
根据
本单位
工作年限
。HR...
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