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公司不允许兼职是否合法
公司
想跟我们签
兼职
协议,保险
让
自己交,也不补贴费用,
合法
吗?
答:
当然不
合法
,你可以到劳动部门去告它,当然如果你
是
想离开这家
公司
的话,建议你去你所在的劳动部门去问问,能
不能
找一个既不得罪上司又能维权的办法,祝你好运哦!
长期
兼职是
指多长时间
视频时间 00:38
我
是
大学生,做
兼职
,做完了老板不肯发工资怎么办?
答:
学生
兼职
不给发工资的可以到劳动行政部门举报。
公司不
按时支付员工兼职工资的,员工可以随时,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。【法律依据】《劳动法》第91条,用人单位有下列侵害劳动者
合法
权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以...
兼职
人员应该签订劳动合同么,在签订时需要注意
答:
大家好,我们
公司是
属于设计公司,有大量的正式员工和
兼职
,正式员工都是有签订劳动合同的并购买医保社保,但是兼职人员,我们是没有签订劳动合同的,他们不需要在公司坐班,只是有工作的时候会通过邮件联系他们,把相关的工作资料发给他们,让他们再规定的时间你交工作,然后每月按照工作量给他们发工资。我想...
公司允许
员工同时在其他
公司兼职
需要什么证明
答:
需要另外签订一份
兼职
合同。对于职工同时在两家及以上
公司
上班,法律没有明文规定这是违法行为。但是,其中一家工作单位是可以签订正常的劳动合同的,另外一家工作单位是只能签订兼职合同的。
个人
公司能不能
招聘员工?(如果全职不行那能不能招
兼职
?)
答:
看你自己的注册资金了。
是
小规模还是一般纳税人,小规模到也方便,拿到证就可以了,该交税就交,而一般纳税人17%的税点,属于自然人独资,一年要做的多少万国税才可以给你转正的。顺便说句,我们自己是一般纳税人,半年做了30多万才给转,发票才申请到10万元的,注册资金60万,去银行开户的时候,银行...
16岁可不可以做
兼职
答:
这条规定可以理解为:用人单位虽然招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,但并没有给其他用人单位造成损失的,法律是不加于干涉的,劳动者与其他用人单位建立的劳动关系就可以
合法
存在。因此,
是否允许兼职
的存在,《劳动合同法》把决定权让渡给了用人单位,即用人单位可以按照被单位需要进行对...
16岁可不可以做
兼职
?
答:
你好,我觉得16岁
是
可以做
兼职
的。我们可以找一些比如说奶茶店呢,可以做服务员,增强自己的意志力,然后以后更好地进行生活和学习。
...和其中一个签订劳动合同,又
让
我和另外的
公司
签
兼职
协议
合法
...
答:
这种情况的话,我觉得也是不算违法的,只要有保证你的
合法
权益就行。
下班之后
兼职
其他工作,给领导发现会不会有问题?
答:
现实中,用人单位以员工在外兼职而辞退员工,大多都会被认定为违法解除,原因有三点:1、一般的兼职不会认定为劳动关系;2、很难证明员工因为兼职对完成本单位的工作任务造成严重影响;3、即使员工兼职形成了劳动关系,
公司
也无法证明员工在公司提出后还拒不改正。虽然法律并没有规定劳动者
不能兼职
,但却...
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