44问答网
所有问题
当前搜索:
公司不允许兼职是否合法
公司
法人
是否
可以
兼职
工作
答:
是可以的,按照劳动合同处理,但
不得
有损原
公司
利益或者新公司的利益。
企业
法人可不可以去别的公司打工,这取决于
是否
和本公司的业务相冲突,另外还需得到股东会许可。公司的法人代表是企业法人的法定代表人,代表法人从事民事活动,成为法人代表后,其自然人格即被法人吸收,其以法人代表的身份进行的民事...
在一家
公司兼职合法
吗税务局有权
不让兼职
吗?
答:
国家规定不允许公务员兼职,税务局职工不
是
公务员,税务局无权
不让兼职
。
在签了全职劳动合同的情况下可以
兼职
么
答:
你好。全职的上班族劳动合同里
是否允许兼职
,通常需要依照用人单位和劳动者签订的劳动合同条款内容来确定,若兼职严重影响用人单位和劳动者劳动合同的执行,用人单位可以按照《劳动合同法》39条内容解除劳动合同。双重劳动合同均可以同时
合法
存在。其一,依法成立且生效的劳动合同具有法律效力 劳动合同亦是合同,...
兼职
属于
公司
员工吗
答:
法律分析:
兼职
员工属于
公司
员工。兼职员工和全职员工的区别只是在于工作的时间不确定性和灵活性上,因此
企业
才会根据自身需求来招募一些短期、灵活的职位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周...
在职期间
公司
拖欠工资未发放,员工
兼职是否合法
?
答:
兼职与拖欠工资没有直接关系。
兼职是否合法
取决于你兼职的工作和原
公司
的态度。如果你兼职的工作与原公司存在竞争关系或者业务相抵触。原公司是可以要求你停止兼职,并对造成的损失支付赔偿的。如果没有上面的情况,公司认定你兼职的行为分散了精力,影响到了工作,可以要求你停止兼职,甚至解除劳动关系。当然...
公司
规章制度
不得
在外从事
兼职
自己办公司可以嘛
答:
能。在别的公司上班,自己也是可以开公司的,只要对原来的对你现在的公司没有影响的话,你是可以开自己的公司的,因为开
公司是
个人的自由,但是你
不能
把别人的公司的商业秘密带到你的公司里,不能损坏到你原来公司的利益,不然你原来的公司肯定会起诉你。
在知道同事接私活后,我该不该向
公司
举报他?
答:
回到标题所述,很多用人单位规章制度里面明确规定员工
不能
接私活,接私活视为严重违反工资制度直接开除或者是扣罚工资或奖金。还有的单位没有相应的明文制度,只要发现员工有人接私活就直接开除或者罚款,这样的做法
是合法
的吗?首先如果员工接私活对本职工作造成影响或者是已经对
公司
造成利益损失的,用人单位...
兼职
被
公司
罚款
是否合法
,或者说兼职被个人
企业
在未造成经济损失的情况...
答:
你的
兼职是否
在工作期间完成的?如果是的话罚钱合理的 如果是休息时间完成的话,他们罚钱不对
劳动合同中
不允许
员工
兼职
怎么写
答:
员工与本单位劳动关系存续期间,未经本单位书面同意,
不得
与其他用人单位建立劳动关系,凡与其他单位建立劳动关系的,均视为对完成本单位的工作任务会造成严重影响,本单位有权依法解除劳动合同。员工与本单位签订了《保密协议》或《竞业限制协议》的,员工与其他用人单位之间形成的劳动关系违反保密义务或竞业...
兼职
不签合同不发工资违法吗
答:
一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同,但是劳动者为了维护自己的
合法
权益,建议保留工资报酬有关的证据,可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。二、如果是在校学生做
兼职
的。由于在校大学生不具备劳动关系主体资格,
不能
成为劳动关系中的劳动者,所以与雇主不是劳动关系...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜