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公司丢东西让员工赔
员工
在
公司丢失物品
,公司有没有责任
赔偿
?
答:
我认为,这属于公民与公民之间的民事纠纷,与单位无关。但是,如果解决起问题来,
丢东西
的同志可以向
公司
举报,由公司来追讨被骗物品,并由公司来制裁他。打个比方,
员工
的自行车在单位被盗,单位是否要承担责任,要看员工停放自行车,单位是否收费。
员工丢东西
从工资扣条子怎么写
答:
某年某月某日,
职工
某某因什么原因不慎将单位某
物品遗失
。该物品原价多少元,使用多少年,现折旧多少元。按照单位某某管理制度规定,因
员工
原因造成的损失,应有其本人
赔偿
。经与某某(员工名字)协商,同意从某月工资中扣除该款项。(或自某月起,每月扣除多少钱).最后
公司
盖章,员工自己签字确认。这样做看...
顺丰寄丢11000元手机仅赔1000,合理吗?
答:
不合理。如果保价时有声明
物品
实际价格,那么理应按物品的实际价格
赔偿
,即赔偿11000元。依据顺丰速运《快件运单契约条款》第15条规定:“”若寄件人已选择保价,则本
公司
按托寄物的声明价值和损失比例赔偿,托寄物的申明价值高于实际价值的,按实际价值赔偿”。顺丰保价保的是运费和商品的实际损失,顺丰速运...
关于
员工物品丢失
和
企业
的法律问题
答:
第二、如果
东西
真的丢了,要根据在整个事件中的责任确定是否
赔偿
以及赔偿数额。除了职责外,还要看过错程度(故意或重大过失),如果负有看管职责并存在重大过失,则应承担一定的赔偿责任,但具体比例及数额没有固定标准。第三、赔偿数额可以参照
企业
工资支付办法办理。虽然损失很大,但单位在扣除赔偿后,...
员工
在
公司丢
了钱,公司应该怎么做才合适呢?
答:
员工
是否有责任。那么就要看
公司
的内部管理制度了,这个
东西
值多少钱有没有告诉过员工,员工知道不知道他有责任保管好他,财物保管有没有什么规定/流程,财物
丢失
有没有什么
赔偿
制度,人员经过培训没有。一个制度混乱的部门或公司,迟早会出事的。这大部分责任应归咎于公司自己,而不是具体的执行人员。总之...
我想说身份证被快递
公司
寄丢了.能
赔偿
多少
答:
要不
赔
1000元,双方各让一步,我老公一口答应下来,想早点解决,没时间根人家搞。警察让老板赔,说:你开公司,你
公司员工丢
件,你公司肯定要承担一些费用的。老板说:不赔,你们不懂行业规矩,让他们去告好了。这话把警察惹恼了,大声说:你们这是狗屁规定,3-6赔运费也就是霸王条款,不符合实际...
员工
在宿舍
丢失物品公司
要负责吗
答:
法律分析:在
公司
宿舍丢了
东西
,
企业
原则上没有责任
赔偿
。按相关法律规定保管期间,如果公司是收费保管的,因公司保管不善造成保管物毁损、灭失的,保管人应当承担损害赔偿责任,但保管是无偿的,公司证明自己没有重大过失的,不承担损害赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百一十七条 储存...
员工
上班时间在
公司丢
了手机,公司该承担什么责任
答:
您好!
员工
上班时间在
公司丢
了手机,公司并无过错,不需要承担什么责任。如果手机是苹果iPhone 7等高档手机的话,公司保卫科应该向公安部门报案并协助公安部门破案。谢谢阅读!
户口本寄没了
赔偿
5000合理吗
答:
我们不同意;警察协商说要不
赔
1000元,双方各让一步,我老公一口答应下来,想早点解决,没时间根人家搞。警察让老板赔,说:你开公司,你
公司员工丢
件,你公司肯定要承担一些费用的。老板说:不赔,你们不懂行业规矩,让他们去告好了。这话把警察惹恼了,大声说:你们这是狗屁规定,3-6赔运费也就...
申通快递问题,丢了是怎么
赔偿
视频时间 02:04
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