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公司倒闭了工资怎么算
如果
公司倒闭了工资怎么
解决
答:
破产企业
的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均
工资计算
。 因为
公司倒闭
终止劳动合同的,公司应当在办结工作交接时支付经济补偿,终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除...
公司倒闭了
员工
怎么
赔偿
答:
1、关于补偿问题:\x0d\x0a如果双方协商或者单位按照劳动合同法单方解除,则需要给你经济补偿金,标准是工作满1年支付1个月
工资
。\x0d\x0a2、关于保险:\x0d\x0a如果你是城镇户口,可以要求单位为你补缴社会保险。如果是农村户口,按照当地农村户口办理社会保险的规定处理,即如果不能补缴的,应...
公司倒闭了
员工
怎么
赔偿
答:
公司倒闭
破产会进入清算程序,在清算的财产中进行
工资
的清偿。还应当依法向员工支付经济补偿,经济补偿按劳动者在用人单位的工作年限
计算
,每满一年性劳动者支付一个月工资的补偿,六个月不满一年的按一年算,不满六个月的应向劳动者支付半个月的工资补偿。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十...
公司倒闭
,员工能拿到多少劳动赔偿
答:
公司倒闭
的经济补偿金以应发
工资
为
计算
基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违法解除劳动合同的情况下,赔偿金是按经济补偿金的标准的二倍支付。根据《...
公司倒闭了
,员工能拿到多少赔偿金?
答:
公司倒闭
的经济补偿金以应发
工资
为
计算
基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违法解除劳动合同的情况下,赔偿金是按经济补偿金的标准的二倍支付。根据《...
如果
公司倒闭工资怎么
结算
答:
1,破产人所欠职工的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;2,破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;3,普通破产债权。
公司倒闭后
,按照该顺序进行清偿,如果破产财产不足以...
公司倒闭
,遣散员工,这种情况
该如何
给予员工补偿?
答:
3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。山东恒信通律师事务所马晓杰律师解析:补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月
工资计算
,低于6个月按半月工资计算,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。根据劳动法,
公司倒闭
,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为...
公司倒闭了
拖欠
工资怎么
办
答:
(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业
的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均
工资计算
。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通...
公司倒闭了
欠的
工资怎么
办
视频时间 01:12
公司倒闭
赔偿金
怎么算
?
答:
公司倒闭
赔偿金
计算
方法:公司倒闭,按劳动合同法规定,应按职工工龄,每满一年支付一个月
工资
的经济补偿金。《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后...
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