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公司倒闭了工资怎么算
公司倒闭后如何
处理结果员工有赔偿吗?
答:
公司要
倒闭了
员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。
公司破产
员工可以获得下列赔偿: 1.公司欠劳动者的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2.公司欠劳动者的应...
公司倒闭
赔偿金
怎么算
答:
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;;第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告
破产
的。第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个...
公司破产了
,拖欠的
工资怎么
办
答:
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。2、
公司倒闭
关于员工的赔偿公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。三、总结破产人所欠职工的...
公司倒闭
员工
怎么
赔偿?
答:
公司倒闭
,应按规定给予员工解除合补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均
工资
),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺...
公司倒闭了
员工
怎么
赔偿
答:
(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业
的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均
工资计算
。
公司倒闭了
员工
怎么
赔偿根据《劳动合同法》规定,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金。1、需要确定员工的实际工作时间和月工资;2、员工的工作时间...
公司倒闭了
返聘员工
怎么
赔偿2023?
答:
1、
公司倒闭
员工赔偿金的
计算
方式为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。不满一个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
公司倒闭
赔偿是按税前
工资
还是税后工资
答:
公司倒闭赔偿是税后
工资
。
公司破产后
,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的,可以要求...
公司宣布破产了
,但员工
工资
没发,
怎么
办
答:
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业
的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均
工资计算
。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
公司倒闭了工资怎么
办
答:
”因此,公司解散(
倒闭
)属于法律允许的情形,将进入到
破产
清算 程序。 《公司法》第一百八十六条第二款规定:“公司财产在分别支付 清算 费用、职工的
工资
、 社会保险 费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿 公司债务 后的剩余财产, 有限责任公司 按照股东的出资比例分配, 股份
有限公司
按照股东持有...
公司倒闭
员工
怎么
赔偿?
答:
公司
依法解除劳动合同的,应当按照你在该公司的实际工龄(已服务时间)支付你经济补偿金,每满一年补偿一个月
工资
,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资,像你的情况满半年不满一年应当是一个月工资。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的月平均税前收入
计算
,包括基本工资、奖金、补贴...
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