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公司可以随意取消休息吗
劳动法
公司
无故叫你
休息可以
视为辞退吗
答:
工资待遇基本没有太大的变动的,不会视为辞退。
员工在
休息
期间做了违法的事,
公司可以
开除该员工吗?
答:
如果员工的行为严重违反了
公司
的规章制度,公司是
可以
以此为由
解除
劳动合同的。
公司休息
日安排工作合法吗
答:
法律分析:按照相关法律规定,
公司休息
日安排工作不合法,用人单位侵害了劳动者权益。用人单位有侵害劳动者合法权益行为,
可以
由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条...
公司
星期日
休息
,但每个员工有3天的月假,上级随机安排 合理吗?
答:
公司
星期日
休息
,但每个员工有三天的月假,上级随机安排,并不是合理。你
可以
进行投诉,但是如果说一个公司之内所有员工都不管的话,只有你自己出头。你要是有考虑。
公司
放假三个月劳动合同会自动
解除吗
答:
事假
休息
三个月劳动合同
解除
可能性较大,但是对于具体的问题需要看你是否在试用期以及试用期合同、
公司
规章制度对此行为的相关规定了。依据国家的有关规定劳动合同的终止和解除都会导致劳动合同不再约束劳资双方。所以自己一定要注意。用人单位不得违反法定条件解除劳动合同,反之,违反法定条件的解除不
能
成立,...
你见过哪些
公司
不合理的规章制度?
答:
妇女权益保障法第二十七条规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资、辞退女职工、单方
解除
劳动(聘用)合同或者服务协议。诸如此类的不合理规定还有关于请假的。我闺蜜呆的
公司
要是请假超过3天,就要扣4天以上的钱,请的天数越多,扣的会比实际天数多。中午两个钟
休息
,但吃...
公司
两个月不要员工
休息
又不给加班费说以后补休,员工
可以
立即辞职吗
答:
可以
以用人单位拖 欠劳动报酬为由书面通知用人单位
解除
劳动合同,不需要提前一个月。_阌Φ比ビ收钟_MS快递“解除劳动关系通知书”, 收件人单位处写明用人单位名称,收件人是用人单位的人事部门,没有人事部的写法定代表人名字。寄单上物品栏注明是“解除劳动关系通知书,解除原因:用人单位存在《劳动合同...
家人阳性,
公司可以
强制
休息
扣工资吗
答:
不
可以
。“按照现在发布的《新十条》,会扣全勤奖的。现在核酸阳性请假已在病假的范围内,而你的情况也不是工伤引起的。所以来说回扣的。但是如果家里有人生病,家里其他人允许参加工作的。
公司可以
员工的
休息
时间进行罚款吗/
答:
不
可以
,没有这个权利.但对
公司
的赔偿除外.你可以用法律维护自己的财产权
公司
安排
休息
算事假合法吗
答:
当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,
可以
向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条事假
公司
是可以不支付工资的,也就是说请一天假,可以扣一天工资,法定
休息
日是不包括在事假里的;用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日...
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