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公司年终奖和工资一起发计税
求2018年12月
工资和年终奖金
合并
计税
的公式
答:
计算公式:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数 以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。
1
、
计税
方法分两种情况:(1)月
工资
超过5000元,全年一次性奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的...
年终奖
是单独
计税
还是合并计税
答:
法律客观:年终奖金也要纳税不是什么奇怪的事情了,很多员工就苦恼,
公司年终奖
不发现金发礼品也要纳税吗?全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,也包括年终加薪、实行年薪制和绩效
工资
办法的单位根据考核情况兑现...
公司
法人
年终奖
税金如何计算
答:
年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月
工资
、薪金所得计算纳税。法律客观:年终奖金也要纳税不是什么奇怪的事情了,很多员工就苦恼,
公司年终奖
不发现金发礼品也要纳税吗?全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人...
企业一
个月内发放多项
工资
怎么计算个税?
答:
答:贵
公司
在一个月内,同时发放
工资
、
年度奖金和
13个工资,我们认为年终奖金可作为全年一次性奖金,应按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第二条规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下
计税
办法,由扣缴义务人...
年终奖
一次性
计税
好还是分摊到
工资
里好
答:
法律分析:
年终奖
属于居民个人的综合所得,税收计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年
1
月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。居民个人的综合所得,以每一纳税...
年终奖
的
计税
方法
答:
年终奖计税
方法:方法一:取得
年终奖金
当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。方法二:取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的,将
工资与
...
年终奖
扣税吗
答:
三、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该
计税
办法只允许采用一次。 四、实行年薪制和绩效
工资
的单位,个人取得
年终
兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。 五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律哗当月工资、薪金收入合并,按税法规定...
年终奖计税和工资计税
的区别是什么
答:
法律分析:
1
、税率不同:
年终奖
单独
计税
时,使用的月度税率表;而综合计税时,使用的是综合所得年度税率表。当然年终奖使用的月度税率表,也是从综合所得税率表转化而来。毕竟,不管怎么计算,实际的税负是一样的,只是在细节方面有所不同。2、计税依据不同:年终奖单独计税时,需要使用
年度奖金
总额除以...
国企
年终奖金
一般是会发多少
答:
一般国企
年终奖金
是会发多少 法律对此并无规定,现实中国企年终奖每个
公司
都不一样的,有的公司只有年终会发双薪,有的公司会发年终奖,一般是
工资
的15%,这个要看公司的实情而定。是年前拿最后一个月工资的时候
一起
发放!一般是一月初或二月,国企一般是过年那个月发。国企年终奖发放形式有哪些1、...
为什么
年终奖金
只发一半的一半
答:
首先年终奖的发放时间,每个
公司
都不太一样的,有的是在一月份发12月
工资
的时候,就
一起
把年终奖也发了。有的公司是过完春节后再发或者有些大公司还会分二次发放,年中的时候发一半,和年尾时发另外一半的奖金,这是由于担心一些员工过节后就跳槽,所以推迟年终奖的发放。个人取得
年终奖金
应单独按照...
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