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公司承诺奖金不兑现怎么办
公司
口头
承诺
的
奖金
如何追回
答:
口头约定需要证据证明,如果不能证明要看你们合同的约定。如果有证据,
不兑现
的话可以申请劳动仲裁,向有关部门投诉举报。口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式。口头协议的有效条件与一般合同无异,包括以下几个方面:第一,合同双方当事人要具有缔约能力。签订合同的当事人各方必须具有相应的民事行为...
在保险
公司
业绩做到的旅游方案.
没兑现
.现已离职.还能享受吗
答:
你可以 试着向 保险公司索取,但是我觉得你还是 不用费劲了。
没有
必要费那个脑子。(2008 年得日历今天你看的吗?)保险
公司不
履行
奖励
,是合理不合情的。(当初因为不可抗力,无法去泰国旅游,现在你已经不在职了)你想 要回来你去年的奖励合情不合理的。保险公司本就讲的是格式条款。希望采纳 ...
关于拖发员工
奖金
的投诉
答:
国家相关制度授权
企业
在工资和
奖金
有一定的自主权,主要以企业的规章制度和奖金发放规定最为依据,通常在仲裁受理中,此类争议企业有举正倒置义务,如果他能拿出确凿证据证明你不在该奖金的
奖励
范围,那就没办法了。或是你自己有证据(合同、协议)表明你有权获得该奖金也可以,口头
承诺
是
没有
用的。
公司
今年效益不好,一直拖着
奖金没
发,如何委婉的提出要求发奖金的事情...
答:
很多员工都非常关心自己的
奖金
,毕竟这是自己固定工资之外的一笔额外的收入。但是
公司
发奖金的前提是公司发展状况良好的情况下,如果发展有问题的话,可能就会拖着不发了。遇到这种情况
怎么办
?个人感觉千万不要出风头去提发奖金的事情。本身公司发展不好,你还特意过去要奖金,公司肯定会觉得你这个人太过于...
公司
老板口头
承诺奖金
未
兑现
索要反告我敲诈
答:
你反告他污蔑自己 最好找律师
单位不发
奖金
是否违法
答:
4、对于年薪制
奖金
,不同类型的
企业
单位,决定年薪制的方法不同,税务机关应当根据决策者事先的决定文件和年薪计发办法来确定是否应享用年薪制的计税办法,对临时或事后决定如2004年末或2005年初决定对企业经营者2004年度的生产经营实行年薪制制度的,不应当做为享受年薪制优惠计税办法的依据。5、对于实物...
公司
年终奖一直拖着没发,我要
怎么
委婉的说?要内涵一点的
答:
解决方案2:这些年
公司
确实不错,从未拖欠各种副利……解决方案3:领导,我家最近有事,需要些钱,可以给我加薪吗? (这样说的好处是侧敲旁击,意思是提一个更高的条件,转移话题,你可以照这个思路结合自己想一想)解决方案4:先支钱 ,然后发工资的时候说 抵
奖金
解决方案5:最近木钱了,想出去...
领导曾经口头答应我年初涨工资,年中还
没有
涨我该
怎么办
?
答:
绝口不提“贡献”,因为贡献是过去时,已经完成了。加薪是激励,用来影响你未来的价值产出。对过去工作进行肯定的是
奖励
,那是一次性支付的
奖金
。有时候,明知是“饼”也要吃我们也不必为老板的“口头
承诺
”上纲上线,“许诺”是做老板的必需条件,不能把美好前景描述得令人如痴如醉,
怎么
会有员工会为...
我的
奖金
什么时候才能
兑现
?
答:
你就那么在于那笔
奖金
吗?你拿不到那笔奖金会
怎么样
?如果你受不了,那你就跟你的老板要.前提是你要有丢工作的心理准备.
行政机关公开
承诺
举报奖,如果
不兑现
是否可以提起行政诉讼? 行政机关公开...
答:
结合这条规定,你的情况属于第八款。因为基于行政机关的
承诺
以及信赖利益保护原则,你应该获得
奖金
,而对方拒绝
兑现
,属于侵犯了你应得的财产利益。注解:所谓信赖利益保护,可以参见行政许可法第八条的精神,第八条这样规定的:“公民、法人或者其他组织依法取得的行政许可受法律保护,行政机关不得擅自改变...
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