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公司拖欠工资不给怎么解决
公司
一直
拖欠工资不发如何
进行
解决
?
答:
在公司辛苦上班一个月,可是到了该
发工资
的时候,公司却一直找理由拒绝发工资,劳动者以自己的脑力劳动或者体力劳动换取工资,所以公司发放工资是他的义务,那么,如果公司一直
拖欠工资不发如何
进行
解决
?
用人单位拖欠工资
,可先和单位协议,协商不成解决方法如下:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向...
拖欠工资不给怎么办
答:
根据我国劳动法的相关规定,
用人单位拖欠工资不给
,劳动者可以通过以下几种方式
解决
:1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决 2、劳动者到劳动橡饥行政部门举报。
公司没
有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司支付员工拖欠的工资,以及按照拖欠的工资支付百分之...
公司拖欠工资不给怎么办
答:
如何应对
公司拖欠工资
:1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报。2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3. 通过诉讼途径
解决
。根据国家规定,在仲裁或诉讼时,除要求在规定时间内全额支付工资外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。4. 无故拖欠工资属违法行为,员工可以将用人单位告上法庭。5. 若...
公司拖欠工资怎么办
答:
拖欠工资不给
的
解决
方法: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是
用人单位
在没有任何合法...
公司拖欠工资怎么
快速
解决
答:
一、
公司拖欠工资怎么
快速
解决
1、公司拖欠工资快速解决方法如下:(1)当事人先与用人单位协商;(2)协商不成的,可以向当地劳动监察大队投诉;(3)处理无果的,可以收集相关证据,申请劳动仲裁等等。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成...
遇到用人单位欠薪
不给怎么办
用人单位拖欠工资
的
解决
方法
答:
(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者
工资
;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条劳动者与
用人单位
因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院...
公司拖欠工资不给发怎么办
答:
公司不发工资拖欠工资
的
解决
办法如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经...
公司拖欠工资不给怎么办
答:
拖欠工资不给
的
解决
方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是
用人单位
在没有任何合法甚至合理...
公司拖欠工资不给怎么
处理
答:
拖欠工资不给
的
解决
方法: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是
用人单位
在没有任何合法...
公司拖欠工资不发
?
怎么办
答:
拖欠工资不给
的
解决
方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是
用人单位
在没有任何合法甚至合理...
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