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公司辞退不让进公司报警吗
被公司辞退
也没签合同可以
报警吗
答:
3、
用人单位
应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。 以上就是对“不签劳动合同可以
报警吗
”所进行的解答,我们可以了解到不签劳动合同,劳动者是可以报警的,但是一般警察是不会处理的,劳动者可以通过申请劳动仲裁...
不签劳动合同
被辞退
可以
报警吗
有用吗
答:
单位未提前一个月通知你解除劳动关系的,可要求支付一个月工资。如与单位发生纠纷,可申请劳动仲裁。 综上所述是小编对不签劳动合同
被辞退
可以
报警吗
有用吗做出的相关回答,希望可以帮助到您 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条。 无固定期限劳动合同是指
用人单位
与劳动者约定无...
公司辞退
死活不开证明是否是可以
报警
答:
1、
公司辞退
劳动者后死活不开证明,劳动者可以
报警
,但一般最好是向劳动行政部门投诉来处理。劳动行政部门可责令其限期开具该证明;给劳动者造成损失的,责令公司向劳动者承担赔偿责任。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
用人单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
公司
口头
辞退
叫你不要来上班,来上班也没工资等候处理,这种情况该怎么办...
答:
3、“来上班也没工资等候处理”,在未解除劳动合同的情况下,只要上班了就应该付工资。等待处理具体是怎么个处理法,都要问得清清楚楚。搞得不明不白,一定要记得
不能
回家等待。一定要等到书面的
辞退
通知书。让
用人单位
所有的程序都按劳动法来处理。4、向劳动局进行咨询,遇到这样的情况应该处理,如果...
公司不让
员工上班也不
辞退
该怎么办
答:
如果被公司无故辞退的,公司应该支付双倍的经济补偿金作为赔偿。不支付赔偿金的话,公司违法,要收集
公司辞退
的证据,比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的,可以选择
报警
等方式收集证据,然后按照程序申请劳动仲裁,或者直接去劳动监察大队投诉处理。《劳动合同法》第四十八条规定:
用人单
...
公司
劝你离职但不
辞退
你怎么办
答:
1、先正常去公司,但记得打卡手机的录视频,收集到公司强行
不让
你
进入公司
的视频证据;2、
报警
、打劳动监察大队的电话,并录音,第二次保存证据;3、接着就去申请劳动仲裁,不要拖延时间,不然公司说你旷工。总的来说,公司想让你走但又不
辞退
你,而是让你主动离职,这时候公司肯定比你着急,所以自己...
工伤
被辞退
可以
报警吗
答:
法律分析:
不能
。工伤
被辞退
的,不可以
报警
处理,这不属于公安机关的职责管辖范围。劳动者可以就因辞退所产生的争议,向当地监察大队投诉或者是向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,而不是报警处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,
用人单位
不得依照本法第四十条、...
公司
巳
辞退
员工来公司无理漫骂经理人
报警
会如何处理?
答:
警察来后劝他了解一下情况,原因是什么对人身没有伤害的情况下好好说,劝他不要在漫骂影响工作如果在继续发展漫骂可以代离此地。
员工
被辞退
仍不走怎么办
答:
员工
被辞退
以后仍然不走的话,可以进行协商或者是调解处理,如果员工的行为对公的行为对
公司
造成了恶劣影响的话,还可以选择进行
报警
处理。但如果是公司的过错的话,员工可以申请仲裁。 协商处理,如果对公司造成影响的可以报警处理。员工被无理由辞退如何维权 员工可以通过工作证、工作服等相关物件证明,也...
公司
要
辞退
我,但不开辞退书,怎么办?
答:
第一,辞退的原因 这一点劳动合同法上有明确的规定,劳动者如果没有出现一些严重违法违纪的情况,或者公司的经营没有出现重大变故,导致劳动合同无法继续履行。那么
公司辞退
员工,都是需要充足的理由,并承担一定的补偿和赔偿责任的。如果公司不愿意开具,可以看看是否是没有给够辞退所需的费用。第二,开...
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