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公司辞退不让进公司报警吗
公司辞退不让进公司报警吗
答:
公司辞退不让进公司不可以报警
。报警的流程:1、在接通电话之后,一般110警察会给你附近派出所的电话或直接转接;2、派出所民警会问你详细地址,随后在5分钟之内赶到现场;3、赶到现场后,一般是两到三名警察,警察会详细询问你所了解或知晓的案件大致经过,以及案发现场等情况;4、如果确有必要,警察会制...
公司口头
辞退
员工,没有书面解除合同,
不让进公司
上班,这该怎么办?_百度...
答:
答案是肯定的
,如果员工没有触犯一些问题,那么,公司想要开除员工,也是需要提前1到3个月告知员工,这样才能够让员工有一个缓和的时间。还有就是当公司开除员工的时候,也是一对员工进行相应的赔偿。如果是因为公司的经营不善,要裁员的话,那么也是需要对员工进行一定的赔偿。如果是公司这方面出现了一些问...
公司
无故
辞退
员工
报警
处理可以吗
答:
在被公司无故辞退以后不需要到公安机关报警
,况且就算到公安机关报警了,这也不属于公安的管辖范围,正确的做法是到当地的劳动局投诉,或者说收集相关的证据材料申请劳动仲裁,公司无故辞退员工的话,是得支付一笔经济补偿金的。 一、公司无故辞退员工报警处理可以吗?被公司无故辞退后不可以报警处理,这...
公司不让
员工上班也不
辞退
该怎么办
答:
不支付赔偿金的话,公司违法,要收集公司辞退的证据,比如要求公司出具辞退通知等书面材料。
如果公司不同意出具的,可以选择报警等方式收集证据
,然后按照程序申请劳动仲裁,或者直接去劳动监察大队投诉处理。《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
公司
要
辞退
我,却不开辞退书,我该怎么办?
答:
如果进不去公司,就打电话报警
,说自己财物在公司内,公司辞退不让你进公司。让警察带你进去。进入公司后,继续找人事录音录像取证。最好让警察把出警过程都详细记录一下。后续去派出所调取出警记录,也能证明公司不让你进单位。报警全程,可以录像。并且后续还可以再给公司打个电话录音,问是就今天一天进...
被公司
强制
辞退
,让我下周一不要去上班了,我该怎么办?
答:
用人单位
应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经
不能
继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。\x0d\x0a第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
公司
口头
辞退
员工,且
不让
打卡上班,该如何维权呢?
答:
如果员工不接受公司的口头
解雇
,仍然坚持打卡上班,公司将采取下一步的强制行动。基本上,删除员工的打卡权限,取消门禁,强行防止员工
进入公司
。这样的目的同样明显。首先,这样,如果员工反应不及时,也会出现持续旷工的事实。届时,公司将以员工持续旷工为由解雇员工,没有有效证据证明员工。第二,这样给...
不签劳动合同
被辞退
可以
报警吗
有用吗
答:
可以,但用处不大。公安机关一般管辖的是刑事案件或者行政案件,劳动争议最好找专门的劳动保障行政部门。 1。未签订劳动合同和
被辞退
的处理如下: (1)劳动者未签订劳动合同,突然被
单位辞退
的,劳动者可以依法向
用人单位
要求经济补偿; (2)可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁; (3)对裁定结果不...
公司
变相
辞退
我
报警
可以做为证据吗?
答:
公司
变相
辞退
你,
报警
以后,警方会安排社会劳动部门的人员介入,肯定是可以作为证据。
不签劳动合同
被辞退
可以
报警吗
有用吗
答:
如果你未签订劳动合同而
被公司辞退
,你确实可以寻求法律帮助,但向公安机关
报警
可能并不是最有效的途径。通常,劳动争议最好通过专门的劳动保障行政部门来解决。1. 未签订劳动合同和
被辞退
的处理方式如下:- 你可以要求公司支付未签订劳动合同期间应得的工资和经济补偿。- 你可以向当地的劳动监察大队提出...
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