44问答网
所有问题
当前搜索:
公司开除员工可以报警处理吗
公司
无故
辞退员工报警处理可以吗
答:
在被公司无故辞退以后不需要到公安机关报警
,况且就算到公安机关报警了,这也不属于公安的管辖范围,正确的做法是到当地的劳动局投诉,或者说收集相关的证据材料申请劳动仲裁,公司无故辞退员工的话,是得支付一笔经济补偿金的。 一、公司无故辞退员工报警处理可以吗?被公司无故辞退后不可以报警处理,这...
不签劳动合同被
辞退可以报警吗
有用吗
答:
可以,但用处不大
。公安机关一般管辖的是刑事案件或者行政案件,劳动争议最好找专门的劳动保障行政部门。 1。未签订劳动合同和被辞退的处理如下: (1)劳动者未签订劳动合同,突然被单位辞退的,劳动者可以依法向用人单位要求经济补偿; (2)可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁; (3)对裁定结果不...
工厂
员工
要辞工,上级领导不批准,
可以
打110
报警吗
?_百度问一问
答:
不可以打110报警
。一,110是公安机关,对于治安案件或刑事案件受理的方式。二,员工(劳动者)辞工(解除劳动合同),是属于劳动纠纷。应当由劳动仲裁机构或人民法院受理。三,劳动者解除劳动合同,提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要用人单位批准。引用法律 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十...
公司开除员工可以报警处理吗
答:
一般情况下不需要,但需要根据具体情况具体分析
。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
工厂随便
开除员工可以
打电话劳动局吗?
答:
可以公司恶意辞退你可以先打110,原后去劳动局告他
。前提是你要把这些证据保存好(恶意恐吓,殴打和他的一些言语)这些都可以录屏的。因为首先要保护好自己的人身安全,如果他是威胁你辞退,你可以先打110报警,这样就保护了自己的人身安全,然后劳动局来了再把一些情况跟他们说清楚,把证据给他们看。一...
被
公司辞退
不结算工资
可以报警吗
答:
报警
没用。你
可以
去申请劳动仲裁。并且,如果是违法解除,你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。用人
单位
解除与劳动者的劳动关系(或者说
辞退
、
开除
)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与劳动者解除劳动...
被
开除员工
来闹事,怎么办,
可以报警
嘛?
答:
当然
可以报警
,每个人都有维护自身权益的权利,但是解铃还须系铃人,还是
解决
好
员工
因为什么闹事必要有用。
老板
开除员工
克扣工资做押金不给,
可以
直接
报警吗
?
答:
2、
可以
到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%经济补偿。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》如果你是给用人
单位
工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果...
员工没犯错,
公司
却要
开除员工
,员工应该怎么办呢?
答:
公司
是
可以开除员工
的,但一定要给出明确的原因,比如员工犯了一个非常低级的错误,给公司带来了很大的损失。如果公司无缘无故的开除员工,员工就应该向公司索取相应的赔偿,不然就可以申请劳动仲裁,要维护自己的合法权益。现在很多公司都认为自己的能量是很大的,把
员工开除
掉是不需要承担责任的。有一些...
公司
欺骗
员工可以报警吗
答:
法律分析:用人
单位
无故
辞退员工员工可以
利用法律维权,可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的还可以向人民法院申请劳动诉讼。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工厂无故辞退工人报警有用吗
公司无故辞退员工可以报警么
被公司辞退可以报警吗
公司口头辞退员工可以报警吗
公司强制辞退员工能报警吗
公司辞退不让进公司报警吗
辞退员工不走可以报警嘛
公司不让员工上班可以报警吗
老板辞退员工可以报警吗