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关于机关迟到早退的制度规定
合肥一公司
规定迟到
1次扣1千,遇到这种不合理
的规定
该怎么办?
答:
而当记者前往核实时,股东竟出言不逊,让记者“滚蛋”。小程表示公司规章
制度规定迟到
一次扣除一千。一、上班迟到了,单位扣工资不但不合法而且还违法。普通用人单位是不具有罚款权的,罚款是行政处罚法赋予国度执法
机关的
权利。所以说,公司对于员工迟到、
早退
罚款事实上属于违法行为,况且员工迟到...
...现在是事业单位企业管理
关于
请假的规章
制度
都有那些 单位说请一天...
答:
机关
事业单位职工休假、请假
有关规定
一、机关事业单位职工按规定享有应有的休息和因病、因事请假的权利。二、职工休假、请假须按管理权限和程序履行相应的登记、请假、销假手续。三、休假
制度
(一)公休假和国家法定节假日 机关事业单位职工每周享受周六、周日2天公休假。每年享受元旦1天、春节3天、“五...
公司管理
制度
视频时间 7:45
劳动法问题,
迟到
扣工资是否合法?
答:
迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下:1、迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,
迟到的
时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失。2、对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章
制度规定
。
关于
开展“庸懒散”专项整治工作实施方案
答:
1.通过开展“庸懒散”专项整治工作,进一步完善岗位责任制,严格执行请销假
制度
、履职预警考核、党政决定事项督查等制度办法,坚决杜绝
迟到早退
、擅离职守、纪律松弛、脱岗等现象,提高规章制度的执行力,实现用规章制度管事、管人的目标,从根本上规范和约束干部从业行为。进一步加强和改进干部选拔任用工作,以实绩选人用人,树...
请问公司有权力
规定迟到
罚款多少钱吗?
视频时间 02:04
办公室管理
制度
答:
9.交换班时,应将注意事项交代清楚,并将服勤中所见重要事项或事故,以及巡逻时间等登列)入“警卫日志簿”,检附
有关
资料逐日分呈厂单位及警卫课核阅。(二)人员管制第六条 辅导员工遵守各项
规定
,并制止不法行为的发生,维持工厂及办公处所秩序。第七条 确实管制员工上下班,
迟到
、
早退
、加班人员的考勤卡纪录。第八条...
今天开会说,
迟到早退
忘记打卡每次100块,一年迟到早退忘记打卡4次扣出当...
答:
这个不合法,你们如果在工作中出现这样的处理,可以到
有关
部门申诉。
机关单位食堂管理
制度机关
食堂管理制度
答:
机关单位食堂管理
制度机关
食堂管理
制度关于机关
单位食堂管理制度,机关食堂管理制度这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、机关食堂管理制度 一、遵循为机关职工、会议和来
考勤检查通报的范文?
答:
现根据《××镇
机关
干部考勤管理制度》等
有关规定
,结合考勤表、请假、加班请示单等情况,对机关干部、工勤人员二月份考勤情况进行通报并函告有关单位。××年二月份大部分机关干部、工勤人员都能自觉遵守党委 *** 考勤管理制度等
有关制度
;按
迟到
一次扣罚现金10元,
早退
一次扣罚现金10元,无故旷工一天,...
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