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关于机关迟到早退的制度规定
违反调度纪律的十一条
答:
法律依据:《
关于
进一步严肃
机关
工作纪律的通知》 第二条 严肃工作纪律,改进工作作风 (一)严格执行机关考勤
制度
。厅机关公务员要切实增强组织纪律观念,严格遵守机关考勤工作制度,按时上、下班,做到不
迟到
、不
早退
。上班期间,要认真遵守办公秩序,坚守岗位,严格履行职责,认真填写《公务员考核手册》,记录...
工作纪律方面的表现
答:
2、不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令。服从上级的决议和命令是公务员必须遵守的最基本的工作纪律和要求,是保证国家
机关
系统正常运转的必然要求。3、不得压制批评、打击报复。根据我国《宪法》
的规定
,公民有权对任何国家机关工作人员提出批评和建议,并受到法律的保护。不论是社会舆论、人民群众的批评,...
镇党委会议室有什么
制度
答:
机关
考勤
制度
1.严格作息时间,按时上班,按点下班,不准
迟到早退
。2.一般干部考勤由各办公室主任负责,领导干部考勤由党办负责。严禁考勤弄虚作假,一经发现追究相关责任人的责任并严肃处理。发现一次弄虚作假的罚当事人100元,办公室负责人200元,主管领导300元。3. 请假需填写请假条经领导批准,未经领导批准的即为旷工,...
不按时上下班整改措施
答:
其实呢,是每个这个公司还是每个厂矿都有他的一个嗯,规章
制度
嗯,比如说是请假病假事假,而且呢,像
迟到早退
嗯,不遵守公司的规章制度,违规操作像这些呢,等等等等嗯,都有一个明文
的规定
,而且呢,厂里的规定呢?包括公司的规定呢,是一定要遵守的,当然了,如果他不按时上下班,嗯,每个公司或者是...
关于
考勤通知范文10篇
答:
公司下步将加大对考勤
制度
执行情况的检查力度,定时检查员工下班打卡,不定时抽查上班时间人员在位情况,对出现的
迟到
、
早退
、擅离职守、旷工等现象,公司将对当事人作出严肃处理。望各部门员工理解配合! xxxx 年月日
关于
考勤通知范文【篇10】 为深化企业,加强管理,对本在职全体人员如有下列行为,经公司决定给予如下 处理...
干部考核
制度
及文档管理制度
答:
为了进一步完善
机关
工作人员考核
制度
,客观评价机关工作人员的工作业绩和工作效能,提高绩效考核的准确性、科学性和可操作性,改进机关工作作风,推进机关效能建设,根据《国家公务员考核暂行
规定
》,现就我街道正式在编工作人员绩效考核工作制定如下实施办法: 一、 指导思想及原则 机关工作人员的绩效考核以邓小平理论和“三个代表...
制定公司规章
制度
答:
如有弄虚作假、包庇袒护
迟到
、
早退
、旷工员工的,一经查实,按处罚员工的双倍予以处罚。凡是受到本
制度
第五条、第六条、第七条
规定
处理的员工,取消本年度先进个人的评比资格。 档案管理制度一、严格执行党和国家的保密、安全制度,确保档案和案卷机密安全。 二、各部室应在每年元月底向集团公司档案室移交上年度文书...
公司对
迟到的
员工罚款违反劳动法吗
答:
如果公司没有相关规章
制度规定
,作出处罚是没有依据的,是违法的。但严格的讲公司对于
迟到
不是罚款,罚款是行政处罚的一种,必须有行政立法
机关
进行立法规定。因为公司不是行政执法机关,没有罚款权限。所谓的罚款其实是对工资的扣除,这个是合法的,因为你违反了公司
的制度
,但是劳动法和工资支付暂行规定也...
公司的规章
制度
要怎么划分?
答:
一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本
制度
。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,遵守公司行政管理制度,按时上下班,不
迟到
,不
早退
,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日,周日为休息日。公司
机关
周日和夜间值班由办公室统一...
公司规章
制度
包括哪些
答:
员工处罚
条例
一、轻微过失:(5元—30元)(1)无故
迟到
、
早退
或擅离职守。(2)不遵守门卫
制度
,拒绝交验包裹。(3)上班时不带工号牌或不交警卫检查。(4)在店内前厅、商场逗留,穿行或出入客用店门。(5)经理助理级别以下未经批准搭乘客用电梯(保安、行李员、大堂副理、总台夜班除外),使用客用卫生间。(6)上下班...
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