44问答网
所有问题
当前搜索:
农民工月薪制是真的吗
农民工月薪制
好吗?
答:
此外,有些用工单位通过多种方式降低工资,比如以各种名义扣除工资、乱收费等等,导致农民工实际收入偏低。同时,有些用工单位不遵守劳动法律法规,存在违法用工、不签订劳动合同等问题,使
农民工的
合法权益得不到保障。二、“
月薪制
”对农民工的影响 “月薪制”对于农民工来说是一种非常有利的工资支付...
农民工
实行
月薪制
好吗?
答:
为什么
农民工
总是很难领到工资?农民工实行“
月薪制
”实现起来困难吗?难在哪儿?一是签订劳务合同仍未尽完备、欠薪时有发生。再就是建筑业农民工特殊的资金周转方式,也不利于农民工采取“月薪制”。一般而言,建筑业多采取项目制,层层分包的情形十分普遍,农民工处于整个链条的最末端,这也使得很多时候...
农民工
实行
月薪制的
利与弊是什么?
答:
我们都知道,农民工的工资一直都是大家比较关注的话题,而最近又有两会代表提出来了“建议农民工实行月薪制”的议案,此议案一经提出来,就受到了人们的广泛热议,甚至还冲上了多个网络平台的“热搜榜”。那么今天我们也来简单的聊聊
农民工月薪制的
这个话题,希望大家能认真看完,并帮忙转发一下,真心感谢...
代表建议
农民工
实行
月薪制
什
答:
你问的是“代表建议农民工实行
月薪制
为什么”吧。月薪制可以提高
农民工的
稳定性、月薪制有利于提高农民工的待遇水平、月薪制可以提高企业的管理效率。1、月薪制可以提高农民工的稳定性。月薪制可以让农民工获得固定的收入,有一定的经济保障,可以提高他们的工作积极性和生活稳定性。2、月薪制有利于提高农民...
农民工
工资为什么不能一直
月薪制
呢?
答:
2不良企业行为:一些企业存在不良行为,例如虚假招聘、工资扣押、非法克扣工资等等。3传统习惯影响:一些用工单位对
农民工的
付款方式存在传统习惯,例如先干活再结算工资,这容易导致工资拖欠的问题。农民工实行“
月薪制
”并不是难以实现,但实际落实起来需要解决一些问题。例如,企业需要建立健全的工资制度,...
农民工
实行
月薪制
为什么这么难?
答:
农民工
领工资困难的原因有以下几点:1.部分用人单位存在资金链断裂、恶意拖欠工资等问题,导致农民工无法及时领取工资。2.农民工劳动力流动性大,工作地点频繁变动,用人单位难以及时发放工资。3.部分用人单位对农民工缺乏保障,不落实社保缴纳、工伤保险等制度,导致农民工工资难以得到保障。农民工实行
月薪制
...
农民工月薪是
如何构成的?
答:
8.地方政府监管不力。在一些地方政府监管不力的情况下,用人单位可能会利用监管漏洞,拖欠农民工工资。综上所述,农民工难以领到工资的原因是多方面的,需要从法律、用人单位、农民工自身、信息对称等多个方面入手,加强监管,完善法律法规,保障
农民工的
劳动权益。农民工实行“
月薪制
”并不困难,只有加强...
为什么
农民工
领不到工资?
答:
第二,一些雇主为了追求利润最大化,采取恶意拖欠工资的方式。对于
农民工的
工资,他们往往拿来做生意或者投资别的项目,导致农民工无法得到应有的工资。第三,一些地方对农民工的保护规定不够严格,相关法律法规也缺乏有效执行。导致农民工的合法权益难以得到保障,他们的工资甚至几乎无法追回。实行“
月薪制
”...
实行
月薪制
对
农民工
有什么好处吗?
答:
农民工
往往因为雇主恶意拖欠工资而难以领到工资。这可能是由于违反劳动法律、缺乏监管和制度保障、财务困难、管理不善等原因造成的。此外,农民工也往往处于社会经济地位较低、对自己的权益不太了解或难以主张自己权利等方面存在困难。在此背景下,实行月薪制度可能会面临一些困难。首先,
月薪制
需要雇主和农民工...
月薪制
能够解决
农民工的
领薪水问题吗?
答:
2. 不正当扣除:一些用工单位通过扣除各种费用(如住宿费、管理费等),从而践踏工人的合法权益。3. 用工单位破产:在一些突发经济情况下(如企业破产、倒闭、工人死亡等),工人遭遇“欠薪”现象,难以讨回自己的劳动报酬。实行“
月薪制
”对
农民工
来说是比较困难的,这是因为在实际操作中需要考虑多方面...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
月工资制
农民工月薪制是真的吗
农民工工资月薪制
农民工工资发放制度