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农民工月薪制是真的吗
农民工月薪制是真的吗
答:
是的
。根据《保障农民工工资支付条例》第十三条规定:实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期由双方依法约定。《保障农民工工资支付条例》于2020年5月1日生效,第一次将农民工的工资问题写入了法规,并作为一项强制性的规定。《条例》中明确...
农民工月薪制
靠谱么?
答:
是的
,农民工确实很难领到工资,农民工实行月薪式也是比较困难的。原因有很多,比如说工作地点不稳定,工作时间不稳定,包工头结账不稳定……等等。农民工做工地的比较多,因为工地工资高,又没有要求,而工地有时候有活干,有时候没有活干,而做工程,只有完工才有可能会结账,很难实现月月结。所以说...
农民工
能实行
月薪制吗
答:
再就是建筑业农民工特殊的资金周转方式,也不利于农民工采取“月薪制”
。一般而言,建筑业多采取项目制,层层分包的情形十分普遍,农民工处于整个链条的最末端,这也使得很多时候,农民工很难主张自己的权益,缺乏博弈的筹码。农民工的工资也往往被纳入整个资金的大盘子使用,并未专门区分出来。还有,从农民...
农民工
没有
月薪
,这是为什么呢?
答:
第一,
农民工的流动性比较大,难以按照月薪的方式计薪。之所以目前建筑业农民工没有实行月薪制
,与农民工本身的流动性比较大有关系。他们的工作选择更加灵活,有很多人在一个工地做一段时间以后,就会转到另一处工地去工作,期间所工作的时间会比较短,往往不超过一个月。这样的状态就使得月薪制的实施存在...
如何看待
农民工
“
月薪制
”?
答:
然而,在现实中,“
月薪制
”落实情况并不乐观。诚如有
农民工
所言,多地合同也签了,月薪也发了,但又玩出了新花样,即只发一部分生活费,其他仍是到年底结清。至于开通农民工工资专用账户、采取实名制管理等制度,也在推行中被打了折扣。说到底,若想真正推行农民工“月薪制”,还是要加强监管和处罚...
农民工
实行"
月薪制
"实际情况如何?
答:
当前大多数的城市白领基本上采用的都是
月薪制
,大家很难想象,对于大多数
农民工
来说,大家都不是月薪制,而是一种很特殊的“年薪制”,所谓年薪并不是公司高管所看到的高薪,而是每个月农民工除了能够拿到很少的生活费之外,大部分时候收入都被包工头或者施工单位所扣发,这种模式美其名曰便于农民工管理...
月薪制
,
农民工
能做到吗?
答:
至少从目前看,此事依然任重道远。梳理可知,至少从2004年起,让
农民工
实行“
月薪制
”,就已经成为两会议题。此后陆续有全国政协委员提出类似的建议。从2004年到现在,已有19年,但农民工实行“月薪制”并不普遍,即便《保障农民工工资支付条例》已于2020年5月1日起施行,但条例明确规定的“人工费用拨付...
为什么
月薪制
对
农民工
不现实?
答:
农民工的
权益相对较弱,维权成本较高,导致一些用工单位对农民工进行侵权行为。实行“
月薪制
”对于农民工来说并不困难,但需要用工单位能够严格按照相关法律法规执行,如签订用工合同、建立工资支付制度、及时足额支付工资等。同时,政府也需要加强监管和法律保护,以确保农民工的权益得到有效保障。
为什么现在的
农民工
都要实行
月薪制
了?
答:
而农民工实行“
月薪制
”虽然是一种比较合理的工资制度,但在实现方面也存在困难:1.企业管理不善。有些企业对财务管理、人力资源管理等方面不够成熟,往往导致农民工工资的计算、结算等出现问题。2.企业资金不足。有些企业还处于创业期或经营不佳时,资金来源可能比较困难,从而导致
农民工的
工资难以得到...
农民工
为什么难落实“
月薪制
”?
答:
然而,在现实中,“
月薪制
”落实情况并不乐观。诚如有
农民工
所言,多地合同也签了,月薪也发了,但又玩出了新花样,即只发一部分生活费,其他仍是到年底结清。至于开通农民工工资专用账户、采取实名制管理等制度,也在推行中被打了折扣。说到底,若想真正推行农民工“月薪制”,还是要加强监管和处罚...
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