农民工实行"月薪制"实际情况如何？

Question

如题所述

Answer 1

就当前社会实情而言，很多农民工出外工作，都是经由熟人介绍，靠的是熟人之间的信任，所以大多数情况下，农民工并不会签任何的书面合同。这也是为什么农民工总是很难领到工资的原因之一。那么，农民工实行"月薪制"实现起来困难吗？
首先，农民工的用工制度存在问题。
当前大多数的城市白领基本上采用的都是月薪制，大家很难想象，对于大多数农民工来说，大家都不是月薪制，而是一种很特殊的“年薪制”，所谓年薪并不是公司高管所看到的高薪，而是每个月农民工除了能够拿到很少的生活费之外，大部分时候收入都被包工头或者施工单位所扣发，这种模式美其名曰便于农民工管理，但是实际上是一种非常不合理的工资 制度，虽然没有明文规定，但是在很多农民工群体中或以建筑业为核心的企业中是普遍存在的现象。
其次，企业其实也有自己的苦衷。
在我们为农民工所遭遇的不公正的待遇感到愤慨的时候，我们也别着急，在当前的情况下，虽然还是有一些为 富 不 仁的包工头或者开发商，存在故意拖欠农民工工资的情况，但是实际上大多数用工企业也有自己的苦衷，这就是施工单位很多情况下都是包工包料，就是施工单位在完成建筑施工之前，其实都没办法从建设企业拿到足够的资金，由于竞争非常激烈，对于建筑企业来说没必要花费那么多资金在施工上面，所以往往都会将包工包料作为强 迫 施工单位来接受的条件，所以很多时候拖欠农民工工资并不是因为施工单位不想发，而是施工单位自己可能也没钱可发，因为建筑单位并没有把钱给施工方。