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出差在外离职老板不给补贴
没
有明确规定试用期时间,我打算
离职
的时候就通知我转正了,我需要提前...
答:
2、根据 劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。3、由于单位不准备给你买社保,选择离开是正确的,以书面形式向单位提出时,注明
离职
时间,提醒单位及时办理工作交接,不要用“申请‘、”请批准“等...
公司管理规章制度
答:
什么鬼制度呀,只知道扣钱,想一些好的制度,让员工自由点。我总结了只要员工心情好不会干不好事情的不要用制度来约束员工,一个人如果做一件被动的是的话是做不好的
怀孕生娃对女性升职的影响有多大?
答:
在职场上,升职的机会本来就不多,机遇难得。这就需要每一个职场人在遇到升职机会的时候牢牢把握,才可能如愿以偿。……但是对于生娃的职场女性来说,她们因为在家休假的关系,所以根本就无法去争取升职的机会,于是她们就会错过这个升职的机会,给自己的事业发展带来影响。3,女性生娃以后需要消耗大量的...
山东康泰实业有限公司 一般员工待遇怎么样?
答:
http://zhidao.baidu.com/link?url=QmquXUThcu4rMBguQlhMjmd8URC8Ks_LIpB3Nj6vREBbYNWfeOXVeggRurXCvDTXGCM100y3WDQBZZenFg5xvq 山东康泰实业有限公司真垃圾,我们应该怎样讨回公道???不交保险,不交公积金,一周上6天,法定假日基本上只休一天,去招远劳动监察投诉无果,申请劳动仲裁因为没有...
天津恒源传感器技术有限公司 是个老赖公司
答:
可以申请强制执行
公司
离职
申请书模板
答:
公司
离职
申请书模板精选篇3 敬爱的公司
领导
: 因个人职业选择的原因,我现在请求辞去在__公司的一切职务。 来到__公司两年了,我要感谢__公司两年来对我的培养,从试用到转正,公司
给予
了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关心和帮助,将使我受益终身。在工作中我不断得到了__经理以及各位部门...
饰品店员工如何管理
答:
你只要清楚在店里货的数目及价格就行了,每天下班你清一次就可以了。 所谓得人心才能得天下,做生意也一样,只要员工尊重你,并且有奖罚制度(严格),就
没
有你所担心的问题,最后一点,最重要的一点,就是作为
老板
的你,必须勤快!你如果实在不放心,就让自己的亲戚来吧!
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