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别人背后说你干活不行
工作勤勤恳恳,但领导还是说
不行
,处处抓机会批评,该怎么办?
答:
要勤勤恳恳不可以形式化,脚踏实地出优异成绩;领导干部作为企业的高管,慧眼独具的身后是对企业整盘状况的把握。假如领导干部一直
说你不行
,随处抓机遇指责你,那做为被告方,你是一定必须开展自身全方位省思的。你觉得自身每一天都按时上下班时间,兢兢业业工作中,但领导干部对你还是不满意,仿佛投入...
你们有没有遇上那种事特多的同事,和她一起
干活
,她就嫌你这样
不行
,那样...
答:
职场上,总能碰到这样的
人
。不用客气,直接怼她就行。这样的人就是欺软怕硬,而且胆儿特别小。你不回击的话,会一直这样下去的。你怼她一次她就老实了。
职场中,领导天天
说你不行
,你会自我怀疑吗?
答:
不想让你成长,另外在这样当中最重要的一点就是
人
要有自信,如果你不符合公司的要求,那么你就离开了公司,没必要为了一个领导
说你不行
你就不行,这样进行自我怀疑,如果他说我不行的话,那么我会私底下搜集关于领导的一切黑料会,将这一部分黑料在我走之前给它曝光出来。
职场中,领导天天
说你不行
,你会自我怀疑吗?
答:
我觉得会。如果一个人整天生活在一个被人轻视,看低的环境中。更容易让人产生反感,甚至让人陷入严重的自我怀疑之中。比如,
别人
老是
说你
这
不行
,那不行,时间久了,肯定会觉得自己不行的,自我怀疑肯定会有的。
职场中,领导天天
说你不行
,你会自我怀疑吗?
答:
所以,遇到职场老板天天
说你不行
,你不用怀疑自己,就请他就事论事,哪一件事不行,是自己错了的话,存在哪里,怎么改,不是的话,即便不强硬辩解,也要做到心里有数,不能因为
别人
的评价就毁了自己上进的动力。我就遇到过一个部门领导,来跟我说,谁谁说你的内容准备得不行。当时我也有点生气...
上司总让你帮他
干活
,可每次干完都不满意,都说:“你做的没有XX做得好...
答:
上司故意说,你做的没有某某做的好。其实在老板的心里,你是很棒了。老板之所以这样
讲
,就是希望你不要太骄傲。脚踏实地
干活
儿,老板最喜欢。有的老板就是不喜欢夸
人
夸的那么明显。
...不能干成去哪,
别人
一看这小子
干活不行
,在不会干的时候只能
答:
嗯普通人多的是,大学生也是一抓一大把 现在缺得不是文凭,缺的是技术能力 只要你有一技之长,到哪都能找到好工作 加油,祝你好运
有一个爷爷给他
干活
也骂你,做的饭
不行
也骂你。这样的
人
好
不好
?
答:
肯定是
不好
的呀,被
人
骂心里总是不舒服的,何况这个爷爷还什么都骂你,哪怕你做的已经够好了,这不就是诚心挑刺吗?不过也有可能他是为了锻炼你的韧力和能力,所以才这么做
为什么自己找的厂,才做了半天就被
别人说不行
,结果
人家
厂就不要你这...
答:
只能
说你
自己找的厂择工条件较高。有些厂是做计件工资,在于员工的自主能力,有些厂做计时工资,强调的是管理效能。其实没什么,进的厂实在
不行
,就另找一个厂吧!东方不亮西方亮,现在各地都在搞经济,连我家的小镇也有很多的小工厂,天天都有单位招人。工作是双向性的,厂可以连择员工,员工也可以...
工作勤勤恳恳,但领导还是
说你不行
,处处抓机会批评你,你会辞职吗
答:
一,工作勤勤恳恳,但领导还是
说你不行
有一些领导要求比较高,也是从下属走过来。等到做领导之后,就会拿着鸡毛当令箭,对于这类领导确实很可恨,下属也无能为力,只能照领导说法来
做事
情,不敢去当面顶撞。很多年轻
人
并不想被道德绑架,认为做好分内事,就不愿意领导批评,要保证好心态,来公司上班,...
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