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副总经理解聘需要董事会
董事会
决策流程是什么?
答:
4、批准公司的基本管理制度;5、听取总经理的工作报告并作出决议;6、制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案;7、对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案;8、聘任或
解聘
公司总经理、
副总经理
、财务部门负责人,并决定其奖惩。
董事会
是由董事组成的、对内掌管...
董事会
的职能是什么?
答:
董事会
的职能主要是有:制作和保存董事会的议事录会议记录,备置公司章程和各种簿册,及时向股东(大)大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等。董事会可以视为股份公司的权力机构的执行机构,企业的法定代表。又有时被称作称管理委员会、执行委员会。董事会由两三个及以上的董事...
企业
副总经理
变更是否
需要
备案?
答:
需要
的。公司
董事会
、监事会成员变更登记需提交的文件:1、公司法定代表人签署的变更登记申请书;2、营业执照副本复印件(加盖公章);3、新任董事会、监事会成员的身份证复印件;4、公司章程修正案(加盖公章);5、公司股东会决议(全体股东签字盖章);6、指定代表或者共同委托代理人的证明。
经理
如果是...
总
经理
跟副经理是直接的上下级关系吗?
答:
主要岗位职责:1、坚持四项基本原则,认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司
董事会
等上级行政部门的指示、决议,领导整个公司的职工搞好各项工作。2、总经理全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者
解聘
公司
副总经理
、财务负责人;聘任或者解聘除应由董事...
常务
副总经理
与执行副总经理的区别是什么?
答:
八、聘任或者
解聘
除应由
董事会
聘任或者解聘以外的公司管理人员。九、抓好公司的财务及会计工作,努力降低成本增收节支,提高效益。十、组织抓好公司的人力资源及人力管理。十一董事会授予的其他职权。常务
副总经理
岗位职责编辑 一、负责单位日常的运营管理,协助总经理对单位计划的制定及实施和检查。二、掌握...
国有企业
副总经理
任命程序
答:
企业干部任命的程序?1、企业干部任命由企业人力资源部考核考察,
董事会
研究(中层及
副总经理
以上)决定、基层干部由总
经理会议
研究决定,国企还需报上级主管部门批准;民营独资、绝对控股或相对持大股企业,一般是董事长、总经理说了算;2、国干是国家干部的简称,就是干部性质,没有区别;3、干部退休后...
董事会
的主要职责有哪些?
答:
6、制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案;7、对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案;8、聘任或
解聘
公司总经理、
副总经理
、财务部门负责人,并决定其奖惩。 三、
董事会
的形成 作为公司董事会,其形成有资格上、数量上和工作安排上的具体要求,...
现任
副总经理
有哪几个级别
答:
常务
副总经理
、副总经理。现任副总经理由于便于管理所以有常务副总经理、副总经理级别,经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由
董事会
决定聘任或者
解聘
。
请具体解释下在一个上市公司治理层指哪些人?管理层又是指哪些人?_百度...
答:
这里的经理、副经理,是指《公司法》第五十条和第一百一十四条规定的经理、副经理,在实际中,就是公司的总经理、
副总经理
。 经理由
董事会
决定聘任或者
解聘
,对董事会负责;副经理由经理提请董事会决定聘任或者解聘。这里的财务负责人是指由经理提请董事会决定聘任或者解聘的财务负责人员。
公司高管人员构成都有什么职位?
答:
--公司法第五十条\x0d\x0a公司
董事会
可以决定由董事会成员兼任经理---公司法第一百一十四条\x0d\x0a经理、副经理,在实际中,就是公司的总经理、
副总经理
。经理由董事会决定聘任或者
解聘
,对董事会负责;副经理由经理提请董事会决定聘任或者解聘。\x0d\x0a财务负责人:指由经理提请董事会决定...
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