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加班普遍
职场
加班
是很
普遍
的存在吗?
答:
是的。职场
加班
是很
普遍
的存在,我身边有很多朋友是做销售的,经常会听到他们说到加班这个话题。有人说有意义的加班可以,但是他现在的加班完全就是在消磨时间。加班也并不总是惹人讨厌的,大多数人之所以会讨厌加班,因为他们加班的付出和回报不成正比。一般加班主要是以下原因:1、个人能力问题 2、工作...
现在职场
加班普遍
吗?
答:
肯定
普遍
啊,特别是现在正好是下半年最忙的时候更是如此。现实迫使你不得不
加班
,即使是在上半年不忙的时候老板需要你加班,你也必须无条件执行配合。1:下半年最忙的时候配合加班九十点很正常下半年特别是一些羽绒服工厂其实还是很忙的,一般加班到九十点那是常态。那个还算早一点,稍微晚一点那都是凌晨...
加班
现象到底有
普遍
吗?
答:
加班
现象到底有
普遍
?上班族压力究竟有多大?在最新一份《职场压力与加班状况调查报告》中,77.46%的人需要经常加班,加班对于上班族已经成为“家常便饭”,很多职场人更是表示都是在拿命换钱。对于加班原因,37.31%的人表示“任务过重,无法在下班前完成”。但9.82%的人表示自己之所以加班的原因居然...
现如今职场
加班
是不是
普遍
存在?
答:
在很多比较低级的产业比如说。金属加工来件加工这样的行业和小工厂。百分之百。有点过分但是95%以上都存在的
加班
现象。因为他们的基本工资只有两三千元,你不加班根本挣不到钱。所以说在中国的职场加班是一种非常
普遍
的现象,也是一种非常恶劣的现象。中国的就业市场需要大的规范。
现在职场
普遍
存在着
加班
现象吗?
答:
普遍
的,几乎是全行业的
加班
现象,应该始于IT互联网时代初期。九十年代中后期,IT产业迅猛发展,全行业专业技术人才稀缺,而市场需求却十分庞大,这势必出现人力资源严重不足的现象。怎么解决?只能在原有人员的基础上,增加上班时间来保证工作量。其次,老一代IT从业人员,具有一种开风气之先的自豪感,...
中国
加班
现象
普遍
而严重的根本原因是什么?
答:
所谓的
普遍加班
,更确切的是普遍免费加班。根本原因是劳资关系不对等,企业处于强势地位,那么他不让员工加班他就会觉得亏损了几个亿。社会意识扭曲,为资本唱赞歌辩护的那是不计其数,排除那些拿钱造舆论了,有不少都是内卷行家,是心甘情愿的。对维护自己劳动权益的法律法规不自知。最主要就是亚洲国家...
为什么国内
加班
现象这么
普遍
严重?
答:
国内
加班
现象这么
普遍
严重的根本原因是什么呢?根本原因是劳动生产率不涨,但是生活成本在涨,这个成本不光是员工,对老板来说也是如此,地租润滑的成本都是与日俱进,最后只好加班,纯纯地通过增加劳动量而非质来增加产出。产业跟发达国家比处于中低端,竞争激烈,利润少,依靠剥削廉价劳动力。即便是华为,...
职场
加班
是
普遍
现象吗?
答:
这个我不敢肯定的说,但是可以知道的是在我这里的话还是很
普遍
的。职场
加班
在很多公司都是存在加班文化的,但也不能说职场加班是普遍存在的。职场加班,这个肯定不是一概而论的,具体也要看行业和单位吧,一般私企、合资、外企加班可能会比较多吧,事业单位和国企还是比较规范的,但也不排除有例外,所以...
职场
加班
是
普遍
存在的吗?
答:
职场
加班
不可避免,也非常必要。但仔细研究,就会发现,不是每次加班都有必要,还有相当一部分加班是是人为造成的。在此交流,欢迎指正。[作揖]一是上级部门,因时间紧,布置任务时,没有留足下级的工作时间,导致下级单位加班。[加油]二是本级领导,工作摆布能力不强,运用现代办公手段不够,效能意识低...
职场年轻人
加班普遍
吗?
答:
不
普遍
,因为现在年轻人都不喜欢
加班
,对加班都很抗拒。
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