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加班最长不能超过多少小时
劳动法规定
加班
时间
不能超过多少小时
答:
每月
加班不
得超过三十六
小时
。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定:第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作...
超时
加班不能超过多少小时
?
答:
根据劳动法和国务院关于职工工作时间的规定,每月工作时间为20.83天或每月工作时间166.64
小时
,每天延时加班不得
超过
1小时,每天
最长加班不
得超过3小时,每月最长加班时间不得超过36小时。目前保安工作时间都是两班倒,每月休息四天,每天工作12小时,每月工作时间312小时(如大月31天工作时间324小时),...
劳动法规定一周
加班不能超过多少
时间
答:
法律分析:《劳动法》规定每周
加班
时间没有规定 但是每日不得超过3
小时
,每月
不能超过
36小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动法规定一个月上班
多少小时
答:
一周五天,一天八
小时
可以
加班
,但一天加班时间不得
超过
3小时,一月加班时间不得超过36小时,排除一些特殊情况。加班工资计算的具体方法:1、单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的加班工资;2、休息日安排劳动者工作又
不能
安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的加班工资;3、...
国家规定一个月上班
不能超过多少
时间
答:
《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,每天8
小时
,超过这个时间的都是
加班
,法定节假日也应该休息。我国《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动者每日工作时间
不超过
8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制 。
《劳动法》是否有明确规定一个月
加班
时间
不超过多少小时
?
答:
《劳动法》规定每月可以
加班
的
最长
时间是36
小时
。《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会...
劳动法规定
加班
一天
不可以超过多少
时间?
答:
劳动法规定
加班
时间,每日不得
超过
三
小时
,但是每月不得超过三十六小时。依据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
《劳动法》是否有明确规定一个月
加班
时间
不超过多少小时
?
答:
《劳动法》规定每月可以
加班
的
最长
时间是36
小时
。《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
工厂
加班超过多少小时
算违法
答:
法律分析:
加班
时间每天不能超过三小时。每天正常上班时间是八个小时,加班时间为一
小时最多不能超过
三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
劳动法允许
加班多少
时间
答:
法律主观:我国劳动法规定
加班
需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。一、劳动法工作时间和休息休假规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件...
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