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劳务公司辞职了提成怎么办
8000
提成
1200是多少
答:
8000
提成
1200是百分之十五。根据数学计算的有关公式和有关规则以及计算方法来回答这个问题。举例说明如下,我经
劳务公司
介绍,去迎春工厂工作,每月收入8000元,劳务公司按2‰提成,劳务公司的提成这样计算,8000元乘以2‰等于16元。加入收入两万元,劳务公司的提成就是两万元乘以千分之2=40元。
付给非
公司
员工
提成怎么
做会计分录?
答:
付给非
公司
员工
提成怎么
做会计分录是会计工作中的常见问题,公司支付给非公司员工的提成可以直接计入成本,开具
劳务
发票时,应当提供劳务用工协议、劳务人员身份证明等。本文就针对付给非公司员工提成的会计分录做一个相关介绍,来跟随深空网一起了解下吧!付给非公司员工提成会计分录 可以将其直接计入成本,...
...没有签订合同,最近
公司
要辞退,这个事情
如何解决
。
答:
你可以随时
辞职
,不用提前通知。 没有签订合同,发生
劳务提成
纠纷
如何解决
? 可以向劳务管理部门进行投诉。 因为,你们已经形成事实上的雇佣关系。 未签订合同被
公司
辞退 你好: 1、你可以主张2008年6月22日至2009年5月21日之间的双倍工资的差额。2009年5月22日起,视为你已与公司签订无固定期限合同。 2、“2009-8 ...
利润
提成
是劳动关系还是
劳务
关系?
答:
这属于
劳务
关系,你干活多,我就多给钱。
普工为什么
辞职
频繁?
答:
普工之所以
辞职
频繁,是因为待遇是跟不上的。很多普工的待遇都是非常差,而且工作繁重。付出与回报不成比例。所以就导致了非常高的
离职
率。
销售部
提成
方案
答:
公司
营销激励机制由营销
提成
、新业务合同成功奖、新业务试运作成功“团队特别奖”、新增销售总量贡献奖和销售明星奖等部分构成,其中营销提成为主体部分,其他为辅助。1、营销提成:专兼职销售人员新开发业务(含“二次开发”业务)成功,依据《营销提成工资制度实施细则》(2008年12月修订版)计发提成。2、新业务合同成功奖...
怎么
挂靠
劳务公司以后
走私帐
答:
直接找到具有资质的
劳务公司
,谈好
提成
及税点,双方签订挂靠合同即可操作了。如需要,我可帮找一家
佣金和
提成
的区别
答:
2、条件不同佣金符合三个条件:有合法真实凭证;支付的对象必须是独立的有权从事中介服务的纳税人或个人;支付给个人的佣金,除另有规定者外不得超过服务金额的5%,可以计入销售费用.而
提成
主要是单位或
公司
制定的方案实行奖励制度.3、法律特征不同佣金是商业活动中中间人所得的
劳务
报酬.经营者给予佣金必须以...
劳务公司
收取用工单位的费用,是一次性的还是每月计算的,具体是
怎么
收取...
答:
我从事过该行业。要看双方是如何约定的?大部分是按工时
提成
(即工人上班工时无限提成)。亦有极少部分用工单位一次性给
劳务公司
介绍费。
项目的
劳务提成
是否是绩效奖金
答:
项目的
劳务提成
不属于绩效奖金,属于工资组成部分。【法律依据】根据《关于工资总额组成的规定》第四条,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
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