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劳务派遣与政府购买
公务员事业编,合同工及
劳务派遣
有什么区别
答:
2、特点 事业编:工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资
和
活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。合同工:与所在单位固定工享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。
劳务派遣
:劳动力给付的事实...
光明区
劳务派遣
工资标准
答:
劳务派遣
单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民
政府
规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣...
什么是
劳务派遣
公司
答:
劳务公司即从事
劳务派遣
业务的公司,劳务公司本身就是直接雇佣工人从事生产、经营的企业,而中介公司只是把工人雇佣作为经营活动对象和内容、不雇佣所中介的人员。\r\n 这两者之间明显的区别是:一个是直接雇佣工人、一个是把工人介绍给其他需要用工的单位。\r\n 其中劳务公司的经营范围如下:\r\n...
亳州市后备干部是
劳务派遣
的吗
答:
签订意向性聘用协议人员需先驻村见习1个月,见习期满后,由乡镇对见习人员进行考核。对考核不合格、不适应农村工作的,经乡镇研究报区委组织部备案后,不予聘用;对考核合格、适应农村工作的,采取
政府购买
劳务服务的方式,由政府采购的
劳务派遣
机构与选聘人员签订正式聘用协议,一年一聘。村级后备干部应...
劳务派遣和
正式工有啥差别?
答:
劳务派遣和
正式员工有以下区别:1、订立合同的对象不同,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
劳务外包与
劳务派遣
的区别?
答:
2、管理权限不同:劳务外包中,从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理,发包人不得直接对其进行管理;
劳务派遣
中的劳动者,主要由用工单位直接管理,用工单位的各种规章制度适用于被派遣劳动者。3、风险的承担不同:劳务外包中,承包人招用劳动者的用工风险与发包人无关;劳务派遣单位对被派遣劳动者的...
与人力资源签订劳动合同属于什么
答:
自然人和人力资源公司签署的劳动合同属于
劳务派遣
合同,工资由该人力资源公司发放的。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民
政府
规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。如果公司不履行
购买
义务,您可以向...
辅警和协警有什么区别
答:
未来发展前景有区别,辅警更好。辅警和协警尽管都归属于警察的一种,但都不带编制,更_有执法权。尽管全是协助警察的工作,但二者的待遇却是不一样的。辅警是归属于机关事业单位监管的,薪水是机关单位的有关部门派发,协警一般是由第三方公司招人并付薪水,
和劳务派遣
有点儿类似。除此之外,辅警每月...
城市管理行政执法协管员能转成正式的吗
答:
能。1.城市管理行政执法局在编正式工,属于国家行政、事业单位工作人员。根据国家法律规定,在编工作人员的入职,都需要通过公务员或者事业单位考试,并通过政治审查才可以。2、城市管理执法局向社会招聘的协管员,与执法局之间建立的是劳动关系,不纳入行政事业单位编制,不能转入正式编制体系中。
劳务派遣
工与合同工的区别?
答:
如果是合同工,就是本人和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果是派遣工,就是
和劳务派遣
公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司三方来解决,如果公司...
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