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劳务派遣和劳动合同制的区别
短期
劳动合同制
跟
劳务派遣有什么区别
,哪个更稳定一些
答:
1、短期劳动合同属于劳动合同,属于劳动法
和劳动合同
法约束的法律关系,只是劳动合同期限较短,一般单位要交纳社保和公积金等;2、劳务派遣属于不合实际用工单位建立劳动关系的一种派遣制度,劳动者的社保在劳务派遣公司交纳,用工单位和劳务公司存在一种合同关系;3、对于短期劳动合同和
劳务派遣的区别
不能一...
正式工,外聘,
劳务派遣的区别
是什么?
答:
正式工用工方式又称
合同制
,而两者的主要
区别
在于:1、签署
劳动合同的
单位
不同
,正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,派遣工是劳动者和
劳务派遣
公司签订合同。2、建立劳动关系的单位不同。正式员工,劳动者与工作的单位建立劳动关系。派遣工。3、缴纳社保的主体不同,正式工由用人单位缴纳,派遣员工...
劳务派遣和
正式员工
区别
答:
劳务派遣和
正式员工有以下
区别
:1、订立合同的对象
不同
,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订
劳动合同的
公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
劳务派遣和
正式员工
的区别
答:
劳务派遣和
正式员工有以下
区别
:1、订立合同的对象
不同
,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订
劳动合同的
公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
农村信用社招聘中
劳务派遣和合同制有什么区别
?
答:
您好,中公教育为您服务。推荐》》》农村信用社招聘中
劳务派遣和合同制有什么区别
?劳务派遣人员与派遣公司是
劳动
关系,合同制员工与用人单位是劳动关系。看到好多童鞋在纠结农村信用社招聘中的用工形式是合同制还是
派遣制
,以及相应的工资待遇问题,这里我老人家费一番口舌给大家解释一下哈:有童鞋说事业单位...
现在很多国企招聘都是
劳务派遣
,
与
正式工有
区别
吗?
答:
这两者之间还是有一定
的区别
,要不然也不会被称之为是
劳务派遣制
了。其主要的区别就是
劳动合同
关系
的不同
,我们的所谓正式员工是跟自己本工作单位来签订劳动合同,比如说你是一家国有企业单位的员工,那么你直接会跟自己所在的工作单位,签订劳动合同,那么这种情况我们也可以被称之为是正式员工,其实现在...
劳务派遣和
正式员工
区别
是什么
答:
劳务派遣和
正式员工有以下
区别
:1、订立合同的对象
不同
,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订
劳动合同的
公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
正式工,外聘,
劳务派遣的区别
是什么?
答:
正式工用工方式又称
合同制
,而两者的主要
区别
在于:1、签署
劳动合同的
单位
不同
,正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,派遣工是劳动者和
劳务派遣
公司签订合同。2、建立劳动关系的单位不同。正式员工,劳动者与工作的单位建立劳动关系。派遣工。3、缴纳社保的主体不同,正式工由用人单位缴纳,派遣员工...
劳务派遣和
编制
的区别
?
答:
编制合同是用人单位发放薪资,
劳务派遣
是第三方发放薪资;(3)两者的工种
不同
。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,编制
合同制
也就是在本单位编制内,单位招聘的合同制岗位。2、法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第五十九条【劳务派遣协议】劳务派遣单位
派遣劳动
者应当与接受以...
什么是劳务派遣?银行校园招聘中
劳动合同制
和
劳务派遣制有什么区别
?
答:
您好,中公教育为您服务。
劳务派遣
是指,与银行第三方签订
劳动合同的
一种用工形式。银行校园招聘中的
合同制
是与银行直接签署合同的。两种用工形式
不同
,待遇相差不大,正式合同工发展较好。各个银行每年都会组织劳务派遣员工转正的考试,可通过考试转为正式合同工 更多招考信息,备考指导,请关注山西银行招聘...
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