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劳务派遣属于临时工吗
有多少人在国企,却不
是
正式工,
属于劳务派遣
的,来说说你的情况?_百度知 ...
答:
我问过待在国企的同学小A,他跟我说,虽然自己是
劳务派遣工
,但他已经看开了,因为从劳务派遣工变成正式工是非常难的。他认为待在国企还是有几个好处: 1、家里父母满意。父母觉得,就算不是正式工,怎么也
算是
待在国企了,名声好听。他父母给别人说起,面子也强一些。2、从打工角度来说,国企各方面也比很多工作强。
劳务派遣
用工岗位界定
临时工
的标准为工作时间不超过六个月
是
什么意思...
答:
就是要用派遣工人的话,最多可以用门个月咯,超过了六个月的用工,就不能派遣工了,这个也是换汤不换药的说法,工厂有办法一个六个月又一个六个月的用工下去,一直都仍
是派遣工
的。
事业单位里面的
劳务派遣
员工算事业单位工作人员吗?
答:
事业单位部门招聘
劳务派遣
人员,是没有编制的,劳务派遣人员实际上是和容派遣公司签合同,而且按照规定工资也是派遣公司发放,所以不
属于
事业单位。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
化三建内部转证的和以
劳务派遣
转证待遇一样吗
答:
答:不一样的呢~区别有:只有自有员工是真正属于中建公司正式员工,
劳务派遣属于
人才公司(第三方)派遣到中建公司,项目外聘
属于临时工
,从社会角度都是中建员工。自有员工,享受标准的福利待遇。比如公积金,分职位,拿三局的班子成员来说每月的公积金个人+公司共交的有3000元-4000元,福利较好,包括其他...
事业单位的
劳务派遣
与合同、事业编制有什么区别?
答:
(2)与编制内员工同工不同酬,“五险一金”等待遇远低于编制内员工,没有机会行使民主权利、政治权利,没有单位归属感,被边缘化为“二等公民”。最糟糕的
是
,有的用人单位会在
劳务派遣工
临近退休年龄时,把工人退回劳务派遣公司,并不承担任何责任。2、合同制和事业编制的区别 (1)二者的最主要最...
什么
是劳务派遣
?需要签订劳动合同吗?
答:
需要。
劳务派遣是
一种新的用工形式,劳务派遣公司第三方介入劳动关系,劳务派遣公司跟用人单位签订劳务派遣合同,跟求职都签订劳动合同,为用人单位解决招工、岗前培训、劳资纠纷、工伤事故等问题,为求职者保障工资发放、获取更多薪酬、申请工作方面的合理待遇等问题,合同都是要签的,劳动法明确规定,只用达到劳务...
现在几乎大部门都靠
劳务派遣
招人,为什么用
临时工
?
答:
第四、灵活性高。因为现在很多公司或者工厂,有分淡季跟旺季,所以用临时工就非常合适。而且用临时工就
是临时工
的工资,跟正式工的工资和福利待遇就不同。这样也就方便人事工资计算,对公司的利益也有一定的帮助。所以,靠
劳务派遣
招人,在一定程度上解决了公司“招工难”的燃眉之急。所以用临时工的情况...
编外人员
是临时工吗
答:
编外人员包括
临时工
。编外聘用人员是指在事业单位、企业、政府机关等组织内以非编制形式招聘的人员的意思。主要包括临时工、合同工、
劳务派遣
工、退休返聘人员等。编外聘用人员的编外指的是这些人员不
属于
组织的编制内,不享受编制内人员的待遇和福利。在庞大的政府机关和事业单位工作人员中,有一个处于模糊...
公安机关招聘的
劳务派遣临时工
、文职辅警和勤务辅警有区别吗?这两种辅...
答:
公安机关招聘的
劳务派遣临时工
、文职辅警和勤务辅警,都
属于
合同工,只是在工作内容方面有区别。辅警都没有执法权,都是协助正式警察工作的。我国没有辅警转正的说法,警察属于公务员,必须通过公务员招警考试才能转为正式警察。根据《中华人民共和国人民警察法》第二十七条 录用人民警察,必须按照国家规定,...
劳务派遣算
劳动合同吗
答:
法律分析:是。
劳务派遣是
指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。就是以劳务派遣替代
临时工
这个说法,性质应该是
属于劳务
合同,不过是分期签定的劳动合同。法律依据:《中华...
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