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劳动仲裁举证材料
劳动仲裁
需要准备哪些
材料
和申请流程?
答:
如何申请
劳动仲裁
:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交
材料
后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方
举证
期...
劳动仲裁
要收集哪些证据和
材料
答:
4. 劳动者工资发放的证据:如《工资条》和《银行打卡记录》。5. 劳动者具体工作时间的证据:例如,《考勤表》和《考勤记录》。6. 劳动者离职的相关
资料
:如《离职交接表》、《辞退书》和《辞职申请》等。如何判断
劳动仲裁
证据的有效性:1. 国家机关和其他职能部门依据职权制作的公文文书,比其他书证...
劳动仲裁
流程及需要的
材料
、证据等问题
答:
由于未签订
劳动
合同,可提供工资卡、工资存折、工资单、工牌、工作服、工作记录单等,以证明事实劳动关系。其次,证明工资数额的
材料
。可通过银行打印工资明细,以确定解除劳动关系前12个月的平均工资。在庭审时,可申请
仲裁
委员会协助取证,要求用人单位提供工资发放清单,依据《劳动争议调解仲裁法》实行
举证
...
劳动仲裁
需要自己
举证
吗
答:
6. 离职相关
资料
:如《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等。在
劳动
争议案件中,哪些证据必须由用人单位提供?1. 如果劳动者无法提供由用人单位掌握的与
仲裁
请求相关的证据,用人单位应在规定期限内提供。不提供的,应承担不利后果。2. 在确认劳动关系争议中,用人单位需承担以下
举证
责任:工资支付...
劳动仲裁
程序准备
材料
是什么
答:
八、用人单位
材料
如申请人是用人单位,需提交被申请人身份证明复印件、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料、营业执照副本复印件、法定代表人身州搜复印件、授权委托书及委托代理人的身份证复印件、《提交证明材料清单》。九、
劳动仲裁
流程 1. 争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书。2. 仲裁...
申请
劳动仲裁
需要哪些
材料
?
答:
申请
劳动仲裁
需要提供的
材料
和证据包括申请书、身份证明、劳动合同、社保缴纳证明、工资条。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向...
申请
劳动仲裁
需要准备什么
资料
呢?
答:
申请人是公司员工,所以需要提交下列
材料
:1,
劳动仲裁
申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;2,申请人身份证明及复印件;3,有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师...
劳动仲裁
工资金额由谁
举证
答:
劳动仲裁
工资金额由用人单位
举证
,具体如下:1、劳动案件中,工资数额的举证责任在用人单位,劳动者只需要说出具体工资数额即可;2、如果用人单位不认可劳动者主张的工资数额,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;3、用人单位不提供的,应当承担不利后果。工资仲裁需要的具体
材料
...
申请
劳动仲裁
需要提交哪些
资料
答:
(2)申请人身份证明复印件一份。(3)有委托代理人的,需提交《授权委托书》一份,注明委托事项。委托公民代理的,还应提交委托代理人的身份证复印件。(4)被申请人工商注册登记
资料
(机读资料或被申请人营业执照复印件)一份。(5)附证据清单(参见《
举证
通知书》),证据中一般应包括证明存在
劳动
关系的资料...
如果提出
劳动仲裁
申请,我没有证据怎么办?
视频时间 01:30
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