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劳动仲裁可以有人陪同吗
工人在工地上干活时受伤了,没有签订
劳动
合同,该怎么办?
答:
如果工人没有与施工单位签订
劳动
合同,那么工人有权向施工单位索要双倍工资的经济补偿,如果施工单位不配合,直接申请劳动争议
仲裁
诉讼。如果连劳动合同都没有签订,那么极大可能施工单位也没有给工人缴纳工伤保险,如果查实单位没有缴纳,则所有的赔偿金都应该由单位来承担。没签合同被辞退怎么赔偿?根据法律...
公司故意兑换硬币支付员工赔偿金,该受处罚吗?
答:
今年5月,女子小兰入职十余天便遭无故开除,经
劳动仲裁
,公司需支付小兰工资及赔偿金共计1万元,但公司一拖再拖;因此法院执行干警
陪同
小兰来到公司要求公司执行裁决,随后该公司老板竟指示员工将1万元兑换成122斤重的硬币支付执行案款。最终该公司法定代表人王某某因此行为被罚款5000元。该公司兑换硬币的...
我女朋友他老板欠她工资,叫我去要,怎么办?
答:
如果是你的女朋友,让你去要工资,那你肯定应该是义不容辞,理所当然去要的,因为你是她的男朋友,有责任帮她处理一些棘手的问题。 如果是她的老板让你去要,那你的得问问到底为什么他要让你去要,问题了,具体情况你心里也就有底了,问题也就好处理了。这个谁去要都
可以
,首先记住要工资把
劳动
...
公司恶意用100多斤硬币清偿被罚!公司具体是被如何惩罚的?
答:
在这个事件中公司本身就存在过错,他无故开除女员工就应该对其作出赔偿,而在
劳动仲裁
以后他拒不执行,在法院
陪同
当事人去现场执行的时候又消极对抗,这些行为都涉嫌违法,如果不
能
及时改正,就会受到重罚,其他用人单位也要吸取教训,不能无缘无故开除员工如果开除员工就要根据劳动法作出应有的赔偿。
拼多多员工曝公司HR要
陪同
入职下家才能离职证明,这是常规操作吗?
答:
而且哪有上家公司的HR
陪着
自己一起入职下一家公司的道理呢。谁知道这位HR会在新公司领导面前说什么话呢?总之,拼多多的这种行为是非常不正确的,已经违反了劳动法,该员工完全
可以
通过
劳动仲裁
去起诉拼多多企业,得到自己应该有的权益。拼多多让员工过度加班,导致员工猝死,这件事情已经在网络上面闹得沸沸...
去公司要钱怕引发肢体冲突
能不能
找警察
陪同
要钱?
答:
警察没有这个义务陪你去要钱,怕引起肢体冲突,最好的办法通过法律来解决。
在认证公司上班怎么样
答:
或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都
可以
)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请
劳动仲裁
的,只是有败诉的...
我在上班工作中不幸摔伤,当晚在公司领导的
陪同
下去医院,医生开具证明...
答:
单位不申请工伤认定的自己去申请,不需要经过单位批准。停工留薪期单位必须正常给你发工资,不给你就申请
劳动仲裁
,看她怎么办。不申请工伤认定所有待遇都是单位给,你问她到底是想自己掏钱还是社保局掏钱 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
生孩子的费用怎么报销
答:
也就是说如果顺产,不额外使用自费药,生孩子几乎不花钱。此外还有生育津贴,就是产假期间的工资,产后一年内
可以
报,准备好资料找你们公司的人力就好了,需要提供《出生证》、《准生证》及出院的相关证明,人力会帮你去社保局报销,费用直接打到社保卡上面的银行卡,自己取出来就可以了。
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其他人还搜
劳动仲裁旁听能干嘛
仲裁陪同出席
劳动仲裁可以旁观吗
劳动仲裁本人不去可以吗