44问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同和劳务合同哪个好
公司只签
劳务合同
违法吗
答:
签订
劳务合同
只有在满足个别条件下才能进行,并非所有的情况下都可以签订劳务合同。公司对于以下人员应当签订劳务合同:1、已领取养老金的退休人员;2、退休返聘人员;3、已与其他单位建立
劳动合同
关系的兼职人员;4、企业内退人员等。劳务合同中的劳务者所享受到的各种福利待遇,相比于劳动合同中的劳动者而言...
签第三方
劳务合同
,将来社保和医保好办理吗?如何办理
答:
属于单方加重责任,该条款无效。4、个人认为
劳动合同
也好,
劳务合同
也罢,一般都由单位统一提供,一般属于格式合同,对于有合理争议的,应该做不利于提供格式合同的一方的解释,因此我赞成你理解为没有签定劳动合同,该竞业条款无效。扩展阅读:【保险】怎么买,
哪个好
,手把手教你避开保险的这些"坑"
经济约
和劳务
约的区别
视频时间 00:42
单位外聘员工和正式员工,在
劳动合同
上面有什么区别?
答:
合同所签的单位不一样,正式员工是与公司签合同,外聘员工是
和劳务
公司签合同。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立
劳动合同
,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。两者的区别:1、签订的...
是
劳动
关系但是签了
劳务合同
答:
劳动关系即使签订了
劳务合同
,劳动者应当要求用人单位补签
劳动合同
。如果不予补签,可以向相关部门投诉。劳动关系的确立并非仅以书面劳动合同为依据:劳动合同的签订是确立劳动关系的一种方式。事实劳动关系的认定需要有雇佣劳动的实际情况。即使没有书面合同,劳动关系的存在也可得到确认。劳动合同应包含以下...
劳动合同
为什么要同
劳务
公司签,不直接同企业签。
答:
劳动合同
要同
劳务
公司签,不直接同企业(用工单位)签的原因有:1.企业为了避免以后的劳务纠纷采用“劳务派遣”的用工方法,一般采用这种方法的企业一般都是不愿意负责任而转借“劳务派遣公司类”的第三方与劳动者签订合同。2.企业可以一定程度上规避风险,减少管理上的消耗。如果用人单位找的是正规的劳务...
劳动关系的认定是否仅凭
劳动合同
呢?劳动关系应该怎样认定?
答:
网友咨询:老王为本市房山区农村户口职工,在中石油天然气管道工作,签有劳务协议,单位未给缴纳社会保险,并让老王签订协议,自愿放弃缴纳社会保险,老王问此合同是否为
劳动合同
。法妞问答律师解答:如果老王签的东西上写的是“劳务协议”,那么就是
劳务合同
,如果写的是“劳动”两个字,就是劳动合同。如...
个人和个人签
劳务合同
有效吗
答:
企业以借贷名义从事非法活动的无效。出卖人与第三人恶意串通,另行订立商品房买卖合同并将房屋交付使用,导致买受人无法取得房屋的合同无效。综上所述是小编对个人和个人签
劳务合同
有效吗做出的相关回答,希望可以帮助到您。【法律依据】《中华人民共和国
劳动合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平...
劳务
派遣是临时工吗
答:
我认为
劳务
派遣和临时工是不同的用工形式。劳务派遣是派遣机构与劳动者签订劳动合同,然后将劳动者派往其他单位工作;而临时工是短期、非在编的聘用。两者在退休金、最低工资、
劳动合同和
工资发放等方面存在差异,不能混为一谈。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
劳务合同和
三方协议
哪个好
答:
三方协议 是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、 公积金 等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 《 劳动法 》第16条明确规定:
劳动合同
是劳动者与用人单位确...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜