44问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同期限不得超过几个月
劳动合同期
三个月以上不满一年试用
期不得超过几个月
答:
希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限
三
个月
以上不满一年的,试用
期不得超过
一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月...
三年的
劳动合同
试用期最长
不得超过几个月
答:
如果是一年以上不满三年的劳动合同,试用期最长不得超过二
个月
;如果是三个月以上不满一年的劳动合同,则试用期最长不得超过一个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限
三个月以上不满一年的,试用
期不得超过
一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上...
劳动合同期限
为三年以上的试用期最长
不得超过几个月
答:
法律主观:劳动合同期限 一年以上不满三年的, 试用
期 不得超过
二
个月
。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的 劳动合同 或者
劳动合同期限不
满三个月的,不得约定试用期。 02 法律客观:《中华人民共和国 劳动合同法 》第十九条02劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
劳动
法哪一条规定试用
期不能超过
三
个月
答:
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用
期不得超过
六
个月
。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者
劳动合同期限不
满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
三年以上固定
期限
和无固定期限的
劳动合同
试用
期不能超过几个月
答:
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用
期不得超过
六
个月
。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者
劳动合同期限不
满三个月的,不得约定皮明兆试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,槐世该期限为劳动合同期限。
根据《劳动合同法》,
劳动合同期限
3
个月
以上不满1年的,试用
期不得超过
...
答:
【答案】:A 《劳动合同法》第十九条规定,
劳动合同期限
3
个月
以上不满1年的,试用
期不得超过
1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
劳动合同
试用期最长
不超过几个月
答:
第十九条 劳动合同期限三
个月
以上不满一年的,试用
期不得超过
一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者
劳动合同期限不
满三个...
劳动合同
试用期最长
不超过几个月
答:
劳动合同试用期最长不超过六
个月
。劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,试用期最长一个月。满一年不满三年的,不得超过两个月。三年以上的,一般不超过六个月。按照规定,
劳动合同期限
三个月以上不满一年的,试用
期不得超过
一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月...
劳动合同期限
在6
个月
(半年)以下的,试用
期不得超过
15天,包括半年吗_百 ...
答:
定期劳动合同,一般用于以下情形:1、以完成单项工作任务为期限的劳动合同;2、以项目承包方式完成承包任务的劳动合同;3、因季节原因临时用工的劳动合同;4、其他双方约定的以完成一定工作任务为期限的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限
三
个月
以上不满一年的,试用
期不得超过
...
劳动合同
约定试用期最长
不得超过几个月
?
答:
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用
期不得超过
二
个月
;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者
劳动合同期限不
满三个月的,不得约定试用期。 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同有效期多久
劳动合同一般不超过几个月
劳动合同聘用期限
试用期的时间不得超过几个月
劳动合同多久到期
劳动法签订合同规定几年
劳动合同签几年
劳动合同期限最长不得超过
试用期不得超过几个月