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劳动法丧假规定14天
《
劳动法
》关于职工
丧假
是怎样
规定
的
答:
员工休
丧假
的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律
规定
:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。《中华人民共和国
劳动法
》第五十一条规定“劳动者在法定...
2022年新的民法典
丧假
最新
劳动法
关于丧假的
规定
2022
答:
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条 用人单位不得违反本
法规定
延长劳动者的工作时间。最新
劳动法
关于
丧假
的规定2022 丧假安排是5天。具体规定如下:1、用人单位应当在法定节假日,婚丧,法定参加社会活动期间...
劳动法规定丧假
几天 祖父算不算直系亲属
答:
劳动法
规定丧假
是3天。
劳动法丧假
中直系亲属指父母、配偶和子女。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系...
劳动法规定
的
丧假
是多少天
答:
关于员工休假的有关工资的结算规定:员工如果在法定休假日或者婚假、丧假等期间以及依法参加社会活动期间,所在用人单位应该要依法支付其工资,由此员工是可以依法享有带薪休丧假的权利。
劳动法
对于
丧假规定
放假是一到三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请婚丧假。劳动者依法...
2021年
劳动法丧假
答:
另外给予路程假。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行
规定
》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
法定
丧假
几天
答:
一、
丧假丧假
指的是根据原国家
劳动
总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的
规定
》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女,如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去...
劳动法规定丧假
有几天有薪假
答:
丧假
一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的,假期可酌情增加,但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。法律客观:《中华人民共和国
劳动法
》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《工资支付暂行
规定
》...
劳动法
对
丧假
怎么
规定
答:
法律分析:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚
丧假
。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假...
国家
规定丧假
有几天
答:
职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的,假期可酌情增加,但除路程外一般不得超过7天。具体丧假天数根据本单位政策执行。
劳动法丧假规定
1、法律依据:《中华人民共和国...
直系亲属
丧假
几天国家
规定
2022
答:
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚
丧假
。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和...
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