44问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法员工损坏工厂设备怎么处理
昆山永得利机械有限公司
怎么样
,要去那里工作了。请内部
员工
讲一下啊
答:
当时我很生气,最后想想去
劳动
局吧,麻烦,关健合同工资好像写的是最低工资,给他来其他方式解决吧,觉得和这种无赖玉石俱焚不划算。最后自己提出离职了。最后办理离职手续的时候,老板居然说得给我上上课,还说有的人跟了他20年了,你得赚人家多少饭钱啊!这家公司和昆山永得利机械
设备
是一个老板,常...
工厂
严重超时加班是违反了第几条
劳动法
答:
用人单位拒不支付
劳动
者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。在四种情况下,
员工
不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急
处理
;生产
设备
、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和...
劳动法
是
怎么
规定
工人
在培训期间的待遇的?
答:
劳动法
规定
工人
在培训期间的待遇:1、工人在培训期间的待遇,可以按劳动合同约定的工资支付。2、《企业
职工
培训规定》第12条规定,企业对经批准参加脱产培训半年以内的职工,应当发放基本工资、奖金及相关福利待遇(双方另有约定的可除外)。参加本企业内部脱产培训的职工,培训期间的工资、福利照发。3、劳动...
劳动法
对轮班制
员工
上班时间
怎么
规定?
答:
劳动法
规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,保证劳动者每周至少休息一日。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。所以题目中的工作时间没有超过国家规定的劳动时间。参照《中华...
公司要求
员工
在双休和节假日加班,这违反
劳动法
吗?
答:
以下几种情况单位可以强制
员工
周末加班:1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急
处理
;2、生产
设备
、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修;3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养;4、为完成国防紧急任务,或者...
拆迁律师谈化
工厂
关闭搬迁应该
怎么办
答:
3、企业解雇
员工
所支出的赔偿费 企业因拆迁而不再继续经营的解雇员工时必定会支出不小的赔偿费用,但这部分补偿费在法律法规等政策性文件中并非都有详尽细致的规定。笔者认为,这部分补偿费用也应当计算在内,因其赔偿费用是由于政府对企业的拆迁而引起的,所以其标准则应当以《
劳动法
》的相关规定给予补偿...
超市喊
员工
去加班还不给加班费,不去就罚款
答:
但按《
劳动法
》第四十二条规定,具有下列情形之一的,用人单位安排加班,劳动者应当服从:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急
处理
的;(二)生产
设备
、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形...
员工
承诺书
答:
五、加强应急救援体系建设,及时报告和
处理
生产安全事故。组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,定期组织演练,落实各项应急救援措施。按《中华人民共和国安全生产法》及时、如实报告生产安全事故。并按“四不放过”(事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大干部和
员工
没有受到教育不放过,防范...
讯达康通讯
设备
(惠州)有限公司厂里待遇
怎么样
?累吗?
答:
中等偏下,
员工
大部分是男的,工资低,1600低薪。吃的和猪一样。
996是什么意思 996工作制是什么意思
答:
996即是指:996工作制,其中99是指早九点到晚九点,6是指一周六天。996工作制是指:一周工作6天的工作制度。且工作日早上9点上班,晚上9点下班,中午和晚上休息1小时左右(午饭30分钟,晚饭30分钟),每天总计工作10小时以上。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜