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劳动法工伤误工费赔偿标准
青岛
工伤
九级伤残
赔偿标准
答:
6、除以上赔偿项目外,
工伤赔偿
项目 还包括医疗费、停工留薪期工资(即通常所说的
误工费
)、住院伙食补助费等。 7、本
赔偿标准
只适用于北京市各区县。法律客观:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...
暑期工
工伤赔偿标准
答:
法律分析:在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。所以,暑期工受伤不属于
工伤
。学生暑期打工不在中华人民共和国
劳动法
的保护范围。暑期工出现伤害,只能适用民法。按一般的雇佣劳务关系,根据民法“谁伤害谁
赔偿
”的原则,雇用方是否承担责任要由法院判决。法律依据:...
退休后在打工摔骨折怎么
赔偿
答:
四、民事
赔偿
如果用工关系不明确或者用人单位未依法参加
工伤
保险,员工可以通过民事诉讼的方式要求用人单位承担民事赔偿责任。这包括医疗费、
误工费
、护理费、精神损失费等。五、注意事项 在处理此类问题时,受伤员工应注意保留相关证据,如医疗记录、证人证言等,以便在申请工伤认定或提起民事诉讼时提供有力...
62岁在工地受伤如何
赔偿
?
答:
应按雇佣关系要求雇主赔偿。年满六十二周岁的人已经超过法定退休年龄,如果在工地工作的,与所在单位间属于雇佣关系而不是
劳动
关系。如果因此而受伤的,不属于
工伤
,应按人身损害
赔偿标准
由雇主进行赔偿。具体的赔偿项目主要是:医疗费、
误工费
、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等。如果构成...
问
工伤赔偿
是按实际工资或者是政府制定的最低工资进行赔偿呢?
答:
三、一次性
工伤
医疗补助金和就业补助金 按《工伤保险条例》第三十六条、三十七条规定,五至十级的工伤职工解除
劳动
关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体
标准
由所在省、直辖市、自治区规定。按各地规定,一次性工伤医疗补助金和就业补助金一般按统筹地区或者...
工伤
包工头
赔偿标准
答:
从后果上农民工还是受公司劳动管理制度的约束,农民工提供的劳动也是建筑公司业务的组成部分,故此让建筑公司承担用工主体责任是必较合理的,而其与农民工之间也符合劳动合同法律关系。所以,农民工与建筑公司之间应当是劳动关系。应该适用《
劳动法
》。二、
工伤
包工头不赔怎么办 工伤包工头不
赔偿
可以先...
保险公司
赔付误工费
剩余的老板给赔吗?
答:
一、保险公司
赔付误工费
,但是如果不是百分之百赔付的话,按照
劳动法
,剩余的应该是老板来赔付的。但是如果剩余的那些呢老板一般都是会给租金补贴的,不过这不是法律规定的,主要是靠你跟老板之间的协商。因为毕竟这是另外的一部分,不属于保险公司赔付的范围。二、误工费:误工减少的收人,是指被侵权人...
咨询
工伤
(八级伤残)
赔偿标准
视频时间 01:47
山东
工伤
九级伤残
赔偿标准
2023
答:
6、除以上赔偿项目外,
工伤赔偿
项目 还包括医疗费、停工留薪期工资(即通常所说的
误工费
)、住院伙食补助费等。 7、本
赔偿标准
只适用于北京市各区县。法律客观:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...
青岛
工伤
九级伤残
赔偿标准
2022
答:
6、除以上赔偿项目外,
工伤赔偿
项目 还包括医疗费、停工留薪期工资(即通常所说的
误工费
)、住院伙食补助费等。 7、本
赔偿标准
只适用于北京市各区县。法律客观:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...
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